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一崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售目標(biāo)；
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)線上調(diào)研、線下拜訪、行業(yè)展會(huì)等方式，拓展客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系；
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求與產(chǎn)品使用情況，及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息（如價(jià)格、產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷策略等），并及時(shí)反饋給公司，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與銷售策略調(diào)整提供參考；
5、協(xié)助客戶完成訂單簽訂、合同執(zhí)行、貨款回收等全流程工作，確保銷售流程順暢；
6、參與公司組織的銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷提升自身銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)，配合團(tuán)隊(duì)完成整體銷售任務(wù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1-2 年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）；
2、有電子元器件 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、自帶交通工具（小汽車）
三、能力要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與談判技巧，能清晰向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，高效促成合作；
2、有目標(biāo)感與抗壓能力，能主動(dòng)應(yīng)對(duì)銷售過(guò)程中的挑戰(zhàn)，適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)帶來(lái)的工作節(jié)奏；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，能妥善處理客戶需求，維護(hù)公司品牌形象；
4、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件（如 Word、Excel），能獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫；
四、其他要求：
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事配合完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2、可接受短期出差（根據(jù)業(yè)務(wù)需求）；
3、對(duì) 電器生產(chǎn)制造有熱情，愿意長(zhǎng)期在銷售領(lǐng)域發(fā)展。
五、薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪4500+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，綜合月薪7000-15000，上不封頂；
2、福利保障：社保+ 帶薪年假 + 節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等）+ 生日福利 + 定期團(tuán)建；
3、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧）+ 定期內(nèi)外部培訓(xùn) + 清晰的晉升路徑（業(yè)務(wù)拓展專員→業(yè)務(wù)拓展主管→業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)）。