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工作內(nèi)容：

崗位關(guān)鍵詞：人事全模塊、行政管理、后勤管理、消防安全管理

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、后勤管理、會議支持等行政相關(guān)工作；

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、年齡20-35周歲，人力資源管理或行政等管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)聘生亦可；
3、熟悉當(dāng)?shù)赜萌耸抡?、勞動法?guī)方面等人力資源知識；
4、熟練運用office辦公軟件、熟悉勞動法規(guī)；
5、性格活潑開朗，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。


備注：公司單休，介意者勿投簡歷，謝謝！