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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘網(wǎng)站，定期更新職位信息；

2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷的篩選，電話預(yù)約；

3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的接待、面試等；

4、負(fù)責(zé)招聘類信息登記、收集、整理等工作，并做簡(jiǎn)歷的招聘效果分析；

5、負(fù)責(zé)參加或協(xié)助各類招聘會(huì)；

6、負(fù)責(zé)新員工流失訪談，并做訪談報(bào)告；

7、人事相關(guān)的其他工作。

任職資格：

1、年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可放寬，優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可；

3、性格開朗，有親和力，具體較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件；

5、人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。