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更新于 9月17日
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人力資源管理部高級經(jīng)理

1.5-2萬·14薪
  • 淄博張店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 氛圍活躍

職位描述

8年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助CHO制定并推動公司中、長期人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理體系；
3、參與公司重大組織變革項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)制定人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌人才發(fā)展項(xiàng)目；
5、負(fù)責(zé)人力資源管理部日常管理與團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級及以上水平；
2、8年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年擔(dān)任人力資源部門負(fù)責(zé)人職位（直接向CEO、CHO匯報）；
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理方法論，精通至少四個模塊，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具支持決策；
4、學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，能快速理解公司所處行業(yè)的特點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供針對性的解決方案；
5、結(jié)果導(dǎo)向、邏輯清晰、原則性強(qiáng)，具備系統(tǒng)化問題解決與跨部門資源整合能力，擅長溝通與沖突處理。
招聘說明：
1、崗位說明：本崗位為公司核心管理崗，標(biāo)準(zhǔn)職位級別為高級經(jīng)理，最終聘任級別將基于您的經(jīng)驗(yàn)、能力綜合評定匹配。
2、薪酬說明：本崗位為年薪制，14薪中包含以2個月工資為考核基數(shù)的年終獎金。

工作地點(diǎn)

淄博張店區(qū)山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司

職位發(fā)布者

王瀚/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司
山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司（股票代碼：301299）值得信賴的中國大宗商品市場專家恪守“中立、專業(yè)、專注”的原則，對大宗商品現(xiàn)貨市場進(jìn)行監(jiān)測、記錄、分析、評估和研究。為客戶提供大宗商品資訊、咨詢、會務(wù)調(diào)研等服務(wù)?？蛻艉w大宗商品產(chǎn)業(yè)客戶、貿(mào)易流通客戶、期貨及商品交易所、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、科研院所和媒體等。專注領(lǐng)域涵蓋能源、化工、塑料、橡膠、有色金屬、鋼鐵、建材、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、造紙、林業(yè)、畜牧業(yè)、再生資源等大宗商品行業(yè)，主要服務(wù)形式包括即時資訊、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析產(chǎn)品、數(shù)字化IT、增值服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃類咨詢、市場研究類咨詢、投資金融類咨詢、會議、研討課、展覽等。公司員工1000余人，其中市場分析師、研究員、咨詢顧問490人，分別在煙臺、上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
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