崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分析客戶的業(yè)務(wù)需求和與客戶的溝通(業(yè)務(wù)調(diào)研,業(yè)務(wù)流程梳理,抓住痛點(diǎn),提出解決方案),能夠有針對(duì)性的引導(dǎo)、提出、撰寫、講解解決方案;
2.對(duì)客戶需求進(jìn)行規(guī)劃建議,通過(guò)宣講交流、需求分析、解決方案撰寫等工作,獲得客戶對(duì)公司產(chǎn)品和技術(shù)方案的認(rèn)可,贏得客戶信任,幫助客戶推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
3.能夠協(xié)調(diào)各種資源確保項(xiàng)目進(jìn)度,與開發(fā)、測(cè)試合作,完成需求的落地及驗(yàn)收;
4.收集用戶反應(yīng)的數(shù)據(jù),研究用戶行為,深耕用戶需求。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字功底,有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 至少3年以上大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的主要技術(shù)和應(yīng)用;
3. 掌握數(shù)據(jù)要素確權(quán)、定價(jià)、流通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的解決方案;
4. 具有省級(jí)及大型國(guó)央企的數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)要素的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6. 對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
7. 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)變化和解決復(fù)雜問題;
8. 具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。