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工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)全國分子公司與稅務(wù)局的溝通協(xié)調(diào)工作，建立并維護(hù)良好的稅企關(guān)系。及時(shí)掌握稅收政策動(dòng)態(tài)，為公司提供稅務(wù)籌劃建議，合理降低稅務(wù)成本，確保公司稅務(wù)合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合。推動(dòng)自動(dòng)開票系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化，提高開票效率和準(zhǔn)確性，減少人工操作失誤。跟進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的更新與升級(jí)，確保系統(tǒng)功能滿足公司財(cái)務(wù)管理需求，為財(cái)務(wù)工作提供有力的技術(shù)支持；
3、對(duì)部門各崗位工作流程進(jìn)行全面梳理，查找潛在問題和優(yōu)化空間，更新完善流程，提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期評(píng)估流程執(zhí)行效果，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化流程；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，不定期前往全國各分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作檢查、指導(dǎo)與審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題，保障分子公司財(cái)務(wù)工作的順利開展；
5、負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)與分配、部門成員日常管理及工作技能培訓(xùn)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國有大型企業(yè)或人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件，以及Excel、Word等辦公軟件，能夠熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作；熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)的更新和維護(hù)，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作環(huán)境中迅速做出正確判斷和決策；具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理要求；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密；
5、能夠適應(yīng)不定期出差工作安排。