工作職責(zé):
- 經(jīng)營:理解FRWAY和FR經(jīng)營理念,向團(tuán)隊(duì)成員清楚并且有條理的進(jìn)行闡述。在店經(jīng)理指導(dǎo)下,理解店鋪運(yùn)營并可以實(shí)踐,通過銷售計(jì)劃的制定,日常銷售實(shí)踐/修正,達(dá)到店鋪利潤最大化。在店經(jīng)理不在店鋪的時(shí)候,作為店經(jīng)理代行管理店鋪和員工。
- 育成下屬:對下屬實(shí)施的業(yè)務(wù)定期進(jìn)行確認(rèn)和面談反饋,并達(dá)成改善目標(biāo)。
1. 在店長的指導(dǎo)下,理解店鋪運(yùn)營并可以進(jìn)行實(shí)踐。
2. 在店長的指導(dǎo)下,通過銷售計(jì)劃的制定,日常銷售實(shí)踐/修正,員工育成來達(dá)到店鋪利潤最大化。
3. 可以在店長不在店鋪的時(shí)候,作為店長的代理管理店鋪和員工。
職位要求:
1. 有3年以上品牌零售工作經(jīng)驗(yàn),且至少1年以上的品牌零售管理經(jīng)驗(yàn),有奢侈品或者輕奢女裝品牌背景者尤佳
2. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷
3. 熟練使用OFFICE辦公軟件,如Excel等
4. 良好的中(英)文書寫和表達(dá)能力
5. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳度
6. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識
7. 具有較高的時(shí)尚敏銳度和穿搭技巧
8. 以結(jié)果為導(dǎo)向,積極主動(dòng)
9. 有協(xié)調(diào)能力,管理能力,組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
10. 具有一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力