招聘職務:人事行政主管/經理
崗位職責
1、負責員工招聘工作,確保人才引進滿足公司需求;
2、組織制定和開展績效管理,激勵員工達成經營目標;
3、負責日常薪酬核算、五險一金辦理等常規(guī)工作;
4、負責行政管理工作,如會議主持、物資采購、資產管理、食堂和宿舍管理等;
5、負責員工溝通、勞資糾紛處理等員工關系;
6、協(xié)助總經理做好團隊建設、人才發(fā)展,滿足公司發(fā)展需求。
任職資格
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、有豐富一線員工招聘經驗;
3、熟悉國家和當地各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
職位福利:績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、提供食宿