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更新于 10月31日

招聘主管

5000-8000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
(一)工作要求
1、負(fù)責(zé)甲方客戶的RPO招聘項(xiàng)目交付,深入理解客戶需求,制定并執(zhí)行精準(zhǔn)的招聘策略,確保完成招聘指標(biāo);
2、獨(dú)立完成從職位發(fā)布、簡歷尋訪、面試協(xié)調(diào)到錄用跟進(jìn)的全流程招聘工作,保障招聘質(zhì)量與效率;
3、拓展、開發(fā)及維護(hù)外部招聘渠道(包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、獵頭公司等),建立渠道資源庫;
4、負(fù)責(zé)招聘供應(yīng)商的尋源、評(píng)估、談判及關(guān)系維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),控制采購成本,提升合作效率;
5、協(xié)助優(yōu)化招聘交付流程與標(biāo)準(zhǔn),參與部分團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與知識(shí)傳承工作,提升整體招聘交付能力。
(二)任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有RPO、獵頭或批量招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉各類招聘渠道,具備渠道拓展或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的抗壓能力;
5、工作積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,結(jié)果導(dǎo)向;
6、熟練掌握Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)海信國際中心B座8層

職位發(fā)布者

尚女士/HR

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青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年,隸屬于山東首家人力資源機(jī)構(gòu)金前程智力科技集團(tuán)。經(jīng)過十余年快速發(fā)展,興程人力陸續(xù)獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、山東省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青島市民營企業(yè)百強(qiáng)等殊榮。興程人力以完善的服務(wù)體系、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、高效的信息系統(tǒng)為企業(yè)提供:人事外包服務(wù)、薪稅籌劃、政務(wù)服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、員工關(guān)系咨詢、人才配置、培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源服務(wù)解決方案。興程人力秉承“顧問式、嵌入式”的服務(wù)理念,以全國用人、異地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù),模式,為企業(yè)提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案,助力企業(yè)降本增效及合規(guī)發(fā)展,為HR賦能,重塑HR核心價(jià)值。
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