職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師行政管理匯報報告制作
崗位職責：
1、按照年度招聘計劃及人員空缺開展招聘工作，及人才儲備工作；
2、公司薪酬福利核算，人力資源費用的管理和成本的控制；
3、辦理員工社保、公積金等相關工作；
4、公司員工關系的處理；
5、按照年度培訓計劃負責組織實施員工培訓；
6、組織開展員工團建活動；
7、項目各類業(yè)務報告的收集及匯總；
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關系；
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，工作激情突出，能快速適應企業(yè)文化。
1、按照年度招聘計劃及人員空缺開展招聘工作，及人才儲備工作；
2、公司薪酬福利核算，人力資源費用的管理和成本的控制；
3、辦理員工社保、公積金等相關工作；
4、公司員工關系的處理；
5、按照年度培訓計劃負責組織實施員工培訓；
6、組織開展員工團建活動；
7、項目各類業(yè)務報告的收集及匯總；
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關系；
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，工作激情突出，能快速適應企業(yè)文化。
工作地點
東莞印象匯南城區(qū)鴻福路90號印象匯
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職位發(fā)布者
吳渠/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
印力商用置業(yè)有限公司印力集團于2003年成立，以國際化的視野專注于購物中心投資、開發(fā)和運營管理，業(yè)務貫穿商業(yè)地產(chǎn)領域的全價值鏈。2005年創(chuàng)立印象系列品牌，籌備以定位為區(qū)域型購物中心的“印象城”品牌提供商業(yè)運營服務，并逐步發(fā)展出社區(qū)商業(yè)品牌“印象里”，片區(qū)型購物中心品牌“印象匯”，以及城市級商業(yè)中心“印象城MEGA”。印力始終面向城市主流家庭提供美好生活體驗，從第一代沃爾瑪單體店項目以滿足人們的基本物質(zhì)生活需求為主，到新一代產(chǎn)品打造消費中心、生活中心、情感中心，在滿足人們的消費需求之上，融入更多生活功能，建立有記憶、有溫度的情感鏈接。2016年，印力成為萬科集團成員企業(yè)，是萬科城鄉(xiāng)建設與生活服務商戰(zhàn)略的重要組成部分。截至2022年10月，運營管理項目超150個遍布全國50多個城市，資產(chǎn)規(guī)模近1000億，管理面積超1200萬平方米。印力將一直秉承“以客戶為中心“的理念，為城市主流家庭的美好生活提供品質(zhì)體驗，為推動城鄉(xiāng)建設與消費升級貢獻力量.
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