雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
后勤管理固定資產(chǎn)管理采購(gòu)事務(wù)礦產(chǎn)/采掘
一、職位描述
1、行政管理：全面統(tǒng)籌公司在礦區(qū)的人事行政管理工作，確保人事行政事務(wù)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)礦區(qū)辦公區(qū)域的規(guī)劃、布置與日常管理，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
2、綜合協(xié)調(diào)：作為溝通樞紐，負(fù)責(zé)與公司及當(dāng)?shù)馗鞑块T、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳遞信息，解決工作中的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)各部門間的協(xié)同合作，提高整體工作效率；組織召開(kāi)各類會(huì)議，包括會(huì)議議程制定、通知發(fā)布、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)落實(shí)等。
3、文件與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔工作，保證文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時(shí)效性；對(duì)公司重要文件、合同、資料等進(jìn)行分類歸檔、妥善保管，方便查閱與追溯，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息安全 。
4、資產(chǎn)管理：執(zhí)行固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)、登記、調(diào)配、維護(hù)及盤點(diǎn)制度，合理控制行政成本，確保資產(chǎn)的安全與有效利用；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和維修管理，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行 。
5、人力資源支持：協(xié)助公司綜辦開(kāi)展部分工作，如參與員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等環(huán)節(jié)，提供行政支持；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決員工生活和工作中的困難，營(yíng)造良好的員工關(guān)系和企業(yè)文化氛圍 。
6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待：代表礦區(qū)與當(dāng)?shù)卣块T、合作伙伴、客戶等進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶和來(lái)訪嘉賓的接待工作，安排接待行程、會(huì)議洽談等事宜，展現(xiàn)公司良好形象 。
7、后勤保障：全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的后勤保障工作，包括員工食宿安排、交通車輛管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等；制定并執(zhí)行后勤應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保礦區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。
二、任職要求
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備豐富的辦公室管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能夠起草各類公文、報(bào)告等；熟悉人事行政管理體系和流程，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力。
4、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效分配工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；擁有出色的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的跨文化環(huán)境中妥善處理各種問(wèn)題；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。
6、薪資待遇：
薪資待遇具體面議。
1、行政管理：全面統(tǒng)籌公司在礦區(qū)的人事行政管理工作，確保人事行政事務(wù)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)礦區(qū)辦公區(qū)域的規(guī)劃、布置與日常管理，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
2、綜合協(xié)調(diào)：作為溝通樞紐，負(fù)責(zé)與公司及當(dāng)?shù)馗鞑块T、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳遞信息，解決工作中的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)各部門間的協(xié)同合作，提高整體工作效率；組織召開(kāi)各類會(huì)議，包括會(huì)議議程制定、通知發(fā)布、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)落實(shí)等。
3、文件與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔工作，保證文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時(shí)效性；對(duì)公司重要文件、合同、資料等進(jìn)行分類歸檔、妥善保管，方便查閱與追溯，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息安全 。
4、資產(chǎn)管理：執(zhí)行固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)、登記、調(diào)配、維護(hù)及盤點(diǎn)制度，合理控制行政成本，確保資產(chǎn)的安全與有效利用；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和維修管理，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行 。
5、人力資源支持：協(xié)助公司綜辦開(kāi)展部分工作，如參與員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等環(huán)節(jié)，提供行政支持；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決員工生活和工作中的困難，營(yíng)造良好的員工關(guān)系和企業(yè)文化氛圍 。
6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待：代表礦區(qū)與當(dāng)?shù)卣块T、合作伙伴、客戶等進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶和來(lái)訪嘉賓的接待工作，安排接待行程、會(huì)議洽談等事宜，展現(xiàn)公司良好形象 。
7、后勤保障：全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的后勤保障工作，包括員工食宿安排、交通車輛管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等；制定并執(zhí)行后勤應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保礦區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。
二、任職要求
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備豐富的辦公室管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能夠起草各類公文、報(bào)告等；熟悉人事行政管理體系和流程，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力。
4、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效分配工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；擁有出色的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的跨文化環(huán)境中妥善處理各種問(wèn)題；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。
6、薪資待遇：
薪資待遇具體面議。
工作地點(diǎn)
六盤水六枝特區(qū)興業(yè)大廈
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北京東亞新華投資有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京東亞新華投資有限公司北京東亞新華投資有限公司成立于2005年，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主要投資方向的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。截至目前，東亞新華地產(chǎn)旗下已擁有四十余家具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的子公司和一家專業(yè)的物業(yè)管理公司。開(kāi)發(fā)足跡遍布北京、沈陽(yáng)、包頭、鞍山、江蘇江西、山東、天津等多個(gè)省市，總開(kāi)發(fā)面積超過(guò)600萬(wàn)平米，投資總額300億元，核心員工達(dá)2000余人。作為行業(yè)內(nèi)先進(jìn)開(kāi)發(fā)理念及開(kāi)發(fā)模式的探索者與先行者，東亞新華地產(chǎn)最早提出“MINI不動(dòng)產(chǎn)”概念，推出獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的地鐵沿線中小戶型產(chǎn)品，掀起搶購(gòu)熱潮，多次創(chuàng)造開(kāi)盤即售罄的地產(chǎn)奇跡，并曾連續(xù)數(shù)月獲得小戶型銷售冠軍，北京銷售套數(shù)前十名的佳績(jī)。東亞新華地產(chǎn)立足北京，放眼全國(guó)，以雄厚的資金實(shí)力和高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光在全國(guó)多個(gè)省市取得大體量地塊，并始終將參與城市開(kāi)拓與建設(shè)作為企業(yè)責(zé)任。迄今為止，已幫助全國(guó)數(shù)萬(wàn)多個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)了安居夢(mèng)想，年開(kāi)竣工面積達(dá)數(shù)百萬(wàn)平米。東亞新華地產(chǎn)始終把開(kāi)拓及優(yōu)化產(chǎn)品線作為企業(yè)生存發(fā)展之道，經(jīng)過(guò)縝密的研究和專業(yè)的運(yùn)營(yíng)，在全國(guó)成功開(kāi)發(fā)了商業(yè)、公寓、別墅等多種產(chǎn)品形態(tài)，引領(lǐng)居住理念新變革，帶動(dòng)居住生活新風(fēng)尚，受到業(yè)內(nèi)及銷售者競(jìng)相追捧，多個(gè)項(xiàng)目成為當(dāng)?shù)貥潜P銷售冠軍。東亞新華地產(chǎn)致力于在經(jīng)濟(jì)成就、環(huán)境管理和社會(huì)進(jìn)步間達(dá)到平衡。將客戶需求研究、新型建筑材料引進(jìn)利用、建筑形態(tài)模式化管理作為發(fā)展重點(diǎn)，成為國(guó)內(nèi)第一批健康環(huán)保、綠色節(jié)能住宅理念的積極實(shí)踐者。將新風(fēng)系統(tǒng)、凈化水系統(tǒng)、環(huán)保隔音窗、太陽(yáng)能、自吸塵系統(tǒng)等最新的低碳理念及技術(shù)應(yīng)用于新項(xiàng)目，開(kāi)拓一條提升居住品質(zhì)并更有利于整個(gè)社會(huì)及行業(yè)持續(xù)發(fā)展的新道路。東亞新華地產(chǎn)一直以“為百姓建房”為企業(yè)使命，關(guān)注國(guó)計(jì)民生的健康發(fā)展，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，一直積極投身于保障房的開(kāi)發(fā)建設(shè)，為中低收入家庭創(chuàng)造同樣舒適美好的居住環(huán)境。目前已建成保障房東亞瑞晶苑和東亞康和名居。東亞新華地產(chǎn)始終以“天下百姓的安得廣廈”為己任，以高效、務(wù)實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式，科學(xué)、成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，竭誠(chéng)為客戶創(chuàng)造心靈與生活的和諧家園。未來(lái)5年，東亞新華地產(chǎn)將實(shí)現(xiàn)年30%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，成為中國(guó)最具成長(zhǎng)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、服務(wù)商和地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)展，現(xiàn)廣招社會(huì)各界英才。公司可為各位員工提供極具發(fā)展前景的廣闊平臺(tái)。我們誠(chéng)摯歡迎并期待您的加入！
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