職位描述
品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗庫存管理經(jīng)驗品類引進(jìn)經(jīng)驗珠寶/鐘表/奢侈品直播選品經(jīng)驗珠寶/首飾耐用消費(fèi)品零售/批發(fā)新零售電子商務(wù)
1、學(xué)歷背景
供應(yīng)鏈管理、市場營銷、珠寶設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，年齡30—35歲。
2、行業(yè)經(jīng)驗
a.5年以上珠寶、奢侈品、時尚或高端消費(fèi)品行業(yè)商品運(yùn)營/買手/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉珠寶行業(yè)商品特性（如高單價、長周轉(zhuǎn)周期、季節(jié)性需求）。
b.有主導(dǎo)過商品全生命周期管理（研發(fā)-上市-清倉）或爆款打造的成功案例，能提供數(shù)據(jù)佐證（如庫存周轉(zhuǎn)率提升、滯銷率下降等）
3、核心技能
a.精通商品數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)，擅長通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品策略；
b.熟悉珠寶供應(yīng)鏈流程：從設(shè)計打樣、生產(chǎn)周期、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)到倉儲物流的全鏈路協(xié)同。
c.具備市場敏感度：能基于消費(fèi)者洞察規(guī)劃產(chǎn)品線（IP款/主輔營銷款/流量款）；
d.熟悉珠寶品類價格帶分布，能制定合理定價策略。
供應(yīng)鏈管理、市場營銷、珠寶設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，年齡30—35歲。
2、行業(yè)經(jīng)驗
a.5年以上珠寶、奢侈品、時尚或高端消費(fèi)品行業(yè)商品運(yùn)營/買手/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉珠寶行業(yè)商品特性（如高單價、長周轉(zhuǎn)周期、季節(jié)性需求）。
b.有主導(dǎo)過商品全生命周期管理（研發(fā)-上市-清倉）或爆款打造的成功案例，能提供數(shù)據(jù)佐證（如庫存周轉(zhuǎn)率提升、滯銷率下降等）
3、核心技能
a.精通商品數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)，擅長通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品策略；
b.熟悉珠寶供應(yīng)鏈流程：從設(shè)計打樣、生產(chǎn)周期、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)到倉儲物流的全鏈路協(xié)同。
c.具備市場敏感度：能基于消費(fèi)者洞察規(guī)劃產(chǎn)品線（IP款/主輔營銷款/流量款）；
d.熟悉珠寶品類價格帶分布，能制定合理定價策略。
4、跨品類經(jīng)驗
a.具備珠寶與腕表、配飾等高單價品類的商品運(yùn)營經(jīng)驗，擅長跨品類組合營銷；
b.熟悉港資類珠寶品牌的商品策略與供應(yīng)鏈模式。
5、數(shù)字化能力
掌握BI工具（Power BI/Tableau）搭建商品數(shù)據(jù)看板，或使用Python/SQL進(jìn)行庫存預(yù)測模型優(yōu)化。
6、資源整合
擁有珠寶原材料供應(yīng)商、代工廠、第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)資源，能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。
a.具備珠寶與腕表、配飾等高單價品類的商品運(yùn)營經(jīng)驗，擅長跨品類組合營銷；
b.熟悉港資類珠寶品牌的商品策略與供應(yīng)鏈模式。
5、數(shù)字化能力
掌握BI工具（Power BI/Tableau）搭建商品數(shù)據(jù)看板，或使用Python/SQL進(jìn)行庫存預(yù)測模型優(yōu)化。
6、資源整合
擁有珠寶原材料供應(yīng)商、代工廠、第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)資源，能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。
工作地點
太原市小店區(qū)平陽路78號飛云第一國際6層
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山西基點實業(yè)集團(tuán)有限公司基點集團(tuán)有限公司是專注高級珠寶，多品牌原創(chuàng)及經(jīng)營的企業(yè)。公司經(jīng)營理念“創(chuàng)造最優(yōu)的美好價值”。 CC卡美珠寶，東方信物。原創(chuàng)設(shè)計，時尚演繹，全國店面分布。FENIX珠寶，非凡如我，定義美好。遇見最好的自己，精靈，公主，女神。全國店面分布。 CHAUMET珠寶，巴黎優(yōu)雅，（代理）LVMH集團(tuán)品牌。對優(yōu)秀的您，公司具有多樣性職能崗位選擇，開放的可自定的薪酬模式，崗位固定薪酬+業(yè)績分成+紅利分成和股權(quán)期權(quán)激勵。公司倡導(dǎo)“認(rèn)同簡約唯新”的工作文化，公平的交流環(huán)境，業(yè)績導(dǎo)向下賦權(quán)的組織架構(gòu)，競爭力為話語權(quán)工作環(huán)境。充分認(rèn)可自我價值，擔(dān)負(fù)企業(yè)責(zé)任，實現(xiàn)品牌價值。期待美好同行，相關(guān)個人資料嚴(yán)格保密，在集團(tuán)內(nèi)推薦，資料保存至多一年。辦公地址：山西省太原市平陽路78號飛云國際6層；陜西省西安市碑林區(qū)宏信國際花園1號樓1709-1711；廣東省深圳市羅湖區(qū)水貝IBC商務(wù)中心A座1901B。
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