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1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作
2、起草公司級(jí)文件，并對(duì)公司各部門(mén)文件進(jìn)行管理、分類(lèi)
3、組織公司例會(huì)，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)
4、接待公司重新來(lái)訪(fǎng)客人，處理對(duì)外的往來(lái)郵件
5、管理公司大日程安排
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有國(guó)企或制造業(yè)相關(guān)崗位1-3年經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織能力
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假