語言培訓生培養(yǎng)方式:翻譯+人力資源/行政管理/財務會計
崗位職責:
1.翻譯+人力資源
(1)負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作;
(2)負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作;
(3)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、勞動關系管理模塊的管理;
2.翻譯+行政管理
(1)負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作;
(2)負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作;
(3)協(xié)助做好對外聯(lián)絡、公關活動,與公司外界有關部門和機構(gòu)保持良好的公共關系;
(4)負責后期庫房管理工作,并做好相關把控;
(5)負責員工宿舍、員工餐廳、車輛等管理、后勤保障、外出考察、員工培訓等工作,并做好費用分析與成本控制;
3.翻譯+財務會計
(1)負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作;
(2)負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作;
(3)現(xiàn)金收付管理 、銀行業(yè)務、支票管理、 成本核算;
(4)各項費用審核與報銷、增值稅專用發(fā)票開具;
(5)各項會計核算工作、合同審核與歸檔保管、
(6)協(xié)助內(nèi)外審計工作。
任職要求:
1、語言類大學生15人
(1)英語、法語、葡語類應屆大學生;
(2)統(tǒng)招本科及以上學歷;
(3)須持有專業(yè)四級及以上語言證書(或同等級語言證書)。
2、業(yè)務類大學生15人
(1)財務、人力、營銷、物流等相關專業(yè)應屆大學生;
(2)統(tǒng)招本科及以上學歷;
(3)須持有公共英語六級及以上證書。