崗位職責(zé):
一、公司決策支持與分析工作:
1.負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析工作,給管理層進(jìn)行匯報(bào)并提出改善措施。
2.參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)制定,為經(jīng)營(yíng)決策輸出建議。
二、公司成本管理工作:
1.制定成本核算方法與標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展成本核算,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,分析成本結(jié)構(gòu)及變化。
2.制定成本管控措施,挖掘成本節(jié)約潛力,搭建財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,推動(dòng)降本增效。
三、公司績(jī)效核算與評(píng)價(jià)工作:
1.定期核算各責(zé)任中心的績(jī)效數(shù)據(jù),分析差異原因,形成績(jī)效核算與分析報(bào)告。
2.向管理層和部門(mén)反饋績(jī)效結(jié)果,協(xié)助制定改進(jìn)措施,推動(dòng)績(jī)效持續(xù)提升。
四、公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合工作:
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理報(bào)告,整合業(yè)財(cái)數(shù)據(jù),滿足管理層對(duì)財(cái)務(wù)信息的多樣化需求,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,提升決策效率。
2.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)(如研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng))的數(shù)據(jù)對(duì)接,確保管理分析所用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
五、配合完成其他與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù),如專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)調(diào)研、模型搭建等。具有公司全面預(yù)算管理工作的技能和經(jīng)驗(yàn)更佳。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng),注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師、注會(huì)證書(shū)優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操盤(pán)全盤(pán)財(cái)務(wù)工作;
3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;
4、較強(qiáng)的成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力,具備數(shù)據(jù)敏感性,良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力;
5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、忠于職業(yè)操守。
6、具有電商、高新技術(shù)企業(yè)及本公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。