一、崗位職責:
(1)負責或參與數(shù)據(jù)治理體系建設工作,包括元數(shù)據(jù)梳理、資產目錄創(chuàng)建、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)模型設計、質量體系建立、安全體系建立等。
(2)聯(lián)合業(yè)務部門構建數(shù)據(jù)治理體系,輸出數(shù)據(jù)治理解決方案。
(3)定期開展數(shù)據(jù)治理培訓,提升團隊數(shù)據(jù)應用意識。
(4)進行工作任務劃分、人員安排、制定工作計劃、把控工作質量。
二、任職要求:
(1)熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫SQL進行數(shù)據(jù)清洗與ETL開發(fā)。
(2)具備數(shù)據(jù)質量管理工具(如數(shù)據(jù)檢核規(guī)則配置)和元數(shù)據(jù)管理平臺實操經驗。
(3)參與過元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)資產目錄建設、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)模型設計和質量檢核規(guī)則設計等數(shù)據(jù)治理工作。
(4)掌握DAMA數(shù)據(jù)治理框架,持有CDGA認證者優(yōu)先。
(5)邏輯思維強,做事嚴謹負責、條理清晰,善于從數(shù)據(jù)中尋找業(yè)務規(guī)律,能有效解決數(shù)據(jù)治理過程中的問題。
(6)樂于溝通、善于溝通,能夠協(xié)調業(yè)務部門與 IT 團隊,推動跨部門協(xié)作機制。
(7)具備一定的文檔能力,能對清洗和處理的數(shù)據(jù)形成直觀的分析報告,定期向上級領導或項目負責人反饋。
(8)能夠接受出差(北京、天津)。
(9)學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先。
(10)工作經驗要求:具備3-5年數(shù)據(jù)治理工作經驗,具有大型國企/央企數(shù)據(jù)平臺建設經驗或參與過油氣、勘探行業(yè)數(shù)據(jù)治理經驗的優(yōu)先。