崗位職責:
1、維護各種招聘渠道,滿足公司人才需求;
2、維護招聘網(wǎng)站,及時發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡歷,邀約面試;
3、跟進候選人后續(xù)面試、入職情況,更新和維護人才庫;
4、做好招聘工作的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
5、完成領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有獵頭工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
2、三年及以上招聘工作經(jīng)驗,英語口語良好優(yōu)先;
3、有良好的文字寫作能力,熟練使用辦公軟件;
4、有良好的邏輯思維能力,溝通表達能力和團隊協(xié)作精神;
5、有良好的學習能力,能快速學習新知識,思維活躍,有創(chuàng)新意識。
職位福利:五險一金、年終分紅、全勤獎、交通補助、采暖補貼、通訊補助、餐補