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工作內(nèi)容：
一、店鋪基礎(chǔ)運營：
1、負責(zé)抖音小店日常管理，包括商品上下架、主圖詳情頁優(yōu)化、活動文案策劃等基礎(chǔ)維護工作；
2、制定并執(zhí)行促銷活動方案（如限時折扣、優(yōu)惠券設(shè)置），追蹤活動效果并優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
二、直播運營協(xié)同
配合主播定制直播腳本與營銷策略，設(shè)計專屬商品鏈接及庫存管理方案
監(jiān)控直播間流量、互動數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)化率，提出話術(shù)與場景優(yōu)化建議；
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營
1、每日分析店鋪流量、交易、用戶行為數(shù)據(jù)，輸出運營報表并制定改進策略；
2、通過競品分析提煉差異化賣點，優(yōu)化商品標題及搜索關(guān)鍵詞；
四、跨部門協(xié)作
1、聯(lián)動供應(yīng)鏈部門確保庫存與物流時效，協(xié)同客服團隊提升店鋪評分（DSR）；2、對接平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略規(guī)避違規(guī)風(fēng)險。
任職資格要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上抖音店鋪運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及流量分配機制；
3、熟練使用各類分析工具，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力（加分項）；
4、對市場變化趨勢敏感，能快速捕捉熱點并策劃關(guān)聯(lián)營銷活動；
5、服從管理，能承受工作壓力（如大促期間）；
6、具備跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有運動器械、運動服裝鞋襪產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。