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更新于 8月27日

保險業(yè)務支持崗

8000-16000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)保險
崗位職責:
1.負責整合分公司、前中后臺資源,提供企業(yè)保險業(yè)務技術支持,直接參與分公司級大項目;
2.研究國家及地方相關政策,調(diào)研當?shù)赝瑯I(yè)市場情況,制定分公司企業(yè)保險項目作戰(zhàn)地圖并實施;
3.執(zhí)行企業(yè)保險產(chǎn)品的宣導,調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)需求,及時向總公司保險支持部進行溝通反饋;
4.分層級推動企業(yè)保險業(yè)務,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤項目實施情況,總結、推廣成功案例與經(jīng)驗分享;
5.組織開展企業(yè)保險業(yè)務相關技能培訓,培養(yǎng)企業(yè)客戶開拓及技術支持人員,建立并定期更新業(yè)務支持資料庫;
6.根據(jù)相關制度招聘、指導、考核銷售團隊;
7.跟進協(xié)同職域行業(yè)合作支持工作
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險從業(yè)工作經(jīng)驗,對保險產(chǎn)品開發(fā)、運營報價等基本內(nèi)容有一定了解;
3.熟練掌握保險政策及人力資源相關專業(yè)知識,具有敏銳的市場洞察力,了解保險市場競爭趨勢;
4.熟練操作Office軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉項目招投標流程;
5.具備較強的文字功底,表達能力強,具備較強的組織能力和體系化思維能力,具有豐富的培訓經(jīng)驗;
6.具有較強的面客能力,能精準把握客戶需求,有策略推動項目落地。

工作地點

成都錦江區(qū)萬達瑞華中心23樓

職位發(fā)布者

luoling/招聘專員

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本90億元,總資產(chǎn)超千億元,目前在全國范圍內(nèi)設立了34家分公司。泰康養(yǎng)老致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。公司攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格,憑借高效的管理、優(yōu)異的業(yè)績、專業(yè)的服務,打造了市場領先的受托年金服務體系。截至2025年5月,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超6000億元。助力國家養(yǎng)老“雙軌制”改革,泰康養(yǎng)老積極參與到中央及全國各個省區(qū)市的職業(yè)年金體系建設中,在已啟動受托人比選的職業(yè)年金項目中,泰康養(yǎng)老全部入圍。2013年,泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務模式,將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式聚焦企業(yè)需求,通過進行公對公的保險方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務在內(nèi)的全方位保障,提供涵蓋長期健康、養(yǎng)老和意外的一攬子保障產(chǎn)品。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設的經(jīng)驗,打造了“類受托”的第三支柱服務模式,提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險的知曉率和獲得感。個人養(yǎng)老金客戶超22萬人,累計服務企業(yè)超6500家。助力個人養(yǎng)老金發(fā)展服務第三支柱養(yǎng)老保險
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