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為建設高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進公司高質(zhì)量發(fā)展，浙江新世紀期貨有限公司現(xiàn)面向社會公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

?一、選聘職位?
職位1：總經(jīng)理（1名）
全面主持公司經(jīng)營管理工作，主要職責：
1.執(zhí)行董事會決議，全面負責公司經(jīng)營管理工作，依法召集公司經(jīng)營決策會議；
2.擬定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，領導各部門、子公司建立健全公司各項業(yè)務體系；
3.保持與上級單位、監(jiān)管部門、投資者和客戶關系的溝通協(xié)調(diào)；
4.負責建立健全公司組織機構，搭建和優(yōu)化高管團隊，可依法依規(guī)提名任免各組織機構的主要負責人；
5.負責公司各部門、子公司的監(jiān)督、管理、考核工作；
6.負責公司股東、董事會交辦的其他事項。
職位2：副總經(jīng)理（1名）
分管公司經(jīng)紀業(yè)務、風險管理業(yè)務（分管工作可根據(jù)人選引進及公司實際需要調(diào)整），主要職責：
1.根據(jù)經(jīng)營層分工，協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)紀業(yè)務、風險管理業(yè)務；負責擬定分管業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略目標、營銷計劃并組織實施，確保分管業(yè)務各項經(jīng)營指標的達成；
2.負責所分管業(yè)務的制度流程、業(yè)務體系建設及考核方案制定等工作；
3.負責所分管部門的組織機構搭建及優(yōu)化、人才梯隊建設和日常管理工作；
4.負責職權范圍內(nèi)的公共關系、客戶關系的拓展與維護，以及對業(yè)務開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理；
5.依照國家和公司的有關規(guī)定，負責各業(yè)務單位及分支機構合規(guī)開展經(jīng)營活動；
6.與行業(yè)監(jiān)管部門及上級主管部門保持良好的溝通；
7.完成公司董事會、主要領導交辦的其他事項。

?二、選聘范圍及資格條件?
（一）選聘范圍
面向全國公開選聘
（二）崗位要求
1.擁有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義基本政治制度，認同國有企業(yè)工作理念，具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識，敢于擔當、敢于創(chuàng)新；
3.年齡一般應在48周歲及以下（1976年12月31日以后出生）；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
5.符合期貨公司高管任職資格要求，具有大學本科及以上學歷或者取得學士以上學位，以及期貨從業(yè)資格證；具有基金從業(yè)資格、交易咨詢資格，同等條件下優(yōu)先；
6.精通期貨業(yè)務專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的組織領導能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的風控合規(guī)意識；
7.應聘總經(jīng)理人選應具有期貨、證券、銀行等金融行業(yè)高管任職經(jīng)歷，或在以上金融機構從事8年以上工作、并擔任相關部門/分支機構負責人及以上職務不少于5年；應聘副總經(jīng)理人選應具有期貨、證券、銀行等金融行業(yè)高管任職經(jīng)歷，或在以上金融機構從事8年以上工作、并擔任相關部門/分支機構負責人及以上職務不少于3年；
8.有下列情形之一的，取消應聘資格：
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
（2）有《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職管理辦法》第十九條、第二十八條所列情形之一的；
（3）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分，且仍在影響期內(nèi)的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，或在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的；
（5）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領導人員職務的。

?三、薪酬待遇?
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

?四、選聘程序?
報名—資格條件審查—素質(zhì)能力測試—面試—體檢—組織考察了解—協(xié)商薪酬待遇—決定聘用—簽約

?五、報名及相關說明?
（一）報名程序
1.報名截止時間：2025年8月31日。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名（每人限報1個職位），只接受郵箱投遞的報名方式。
請至公司網(wǎng)站（走進新世紀-人才招聘）下載并填寫《應聘報名表》（必須），填寫報名信息后將應聘報名表、證件照、學歷學位證明、相關資格證書、身份證掃描件的電子文件一并打包發(fā)送至郵箱（詳見公司網(wǎng)站）。郵件主題格式：應聘職位+姓名。
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格條件初步審查結果、素質(zhì)能力測試、面試時間及地點將通過郵件或電話等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址和聯(lián)系電話。
3.如經(jīng)考察認定考察對象不符合任職要求，沒有合適人選的，可取消該崗位此次選聘工作。
4.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。