崗位職責:
1、 全面負責茶館的日常經營管理工作;
2、 負責落實茶館的月度、季度、年度營銷計劃;
3、 挖掘客戶需求,分析消費行為,引進優(yōu)質暢銷產品,淘汰滯銷產品;
4、 維護與客戶的良好關系,帶領團隊努力為客戶提供全面優(yōu)質的服務;
5、 管理員工團隊,制定并落實員工的培訓、考核、激勵制度。
任職要求:
1、 45歲以下;
2、 形象氣質佳,有良好的親和力及良好的溝通能力;
3、 具有茶藝師或品鑒師等相關資質;
4、 熟練掌握茶葉營銷方法,掌握茶館運營方式,具有一定的經營管理能力;
5、 對茶學、茶文化有熱情有追求。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、免費班車、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利