一、工作內(nèi)容
1、為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)、專利、版權(quán)以及法律服務(wù))、項(xiàng)目申報(bào)等解決方案;
2、對(duì)接服務(wù)生產(chǎn)制造類企業(yè)和科技研發(fā)型企業(yè),高校,科研院所;
3、對(duì)接服務(wù)相關(guān)政府單位;
二、任職資格
1、男女不限,年齡21-35歲。
2、有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、愛學(xué)習(xí),有學(xué)習(xí)力,有較強(qiáng)的溝通能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力。
4、專科及以上學(xué)歷;
5、喜歡做to B 業(yè)務(wù),且喜歡挑戰(zhàn),注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
三、培訓(xùn)體系
有成熟且完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)會(huì), 周學(xué)習(xí)會(huì), 月學(xué)習(xí)會(huì),分享會(huì)等,提供全方位的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間;
四、薪酬及晉升空間
1、底薪3000-10000萬不等,不同職級(jí)對(duì)應(yīng)不同薪酬(能者多勞多得)
2、崗位分9個(gè)職級(jí),職級(jí)不同,底薪不同,根據(jù)考核可逐步晉升(能力強(qiáng)者,可實(shí)現(xiàn)高底薪)
3、晉升空間分業(yè)務(wù)線和管理線(讓人員實(shí)現(xiàn):能者上,平者下)
五、福利待遇
1、上班時(shí)間:8:30--12:00; 13:30--17:30
2、無責(zé)底薪+績(jī)效+每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+孝養(yǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+突出表現(xiàn)獎(jiǎng)
3、社保福利
4、單雙休,法定節(jié)假日正常休息
5、功勛元福利:10年以上老員工節(jié)日福利雙份(冬季還有老板親自從海南采摘直郵的海南水果)
6、孝養(yǎng)金福利:10年以上老員工,獎(jiǎng)勵(lì)父母每月500元孝養(yǎng)金(持續(xù)發(fā)放,不中斷)
7、享受婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假
8、23年老公司,專業(yè)化,品牌化優(yōu)勢(shì)明顯
9、差旅補(bǔ)助,話補(bǔ)福利;
10、提供清晰明確的晉升空間
11、生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng)福利
工作地址:花園路北三環(huán)地鐵口B口信息大廈9樓901(交通便利,出行方便)