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一、崗位職責
1.熟悉集團公司、資產(chǎn)公司關于物流基礎設施建設的要求及市場定位，并對物流基礎設施建設行業(yè)和市場進行研究分析；
2.負責建設開發(fā)管理流程標準化建設；
3.負責起草建設開發(fā)相關的規(guī)章制度；
4.負責對所屬項目部各類技術文件、方案進行審核、督導、留存，依據(jù)公司審核通過的制度、方案對項目部的落實情況進行巡查，并對未完成要求實施的部分進行糾偏；
5.負責編制項目建設臺賬，包括開發(fā)過程大事記，對重要前期手續(xù)、施工節(jié)點進行記錄，并適時橫向對比分析；
6.在項目部設立前，承擔項目建設開發(fā)主體責任，包括對接代建項目委托方、協(xié)調外部供應商及內部資源推動項目前期手續(xù)、招標采購、勘察設計等前期工作；
7.負責協(xié)調、監(jiān)管所屬項目的安全、質量、環(huán)保、施工進度，對所屬項目采取定期、四不兩直等方式進行檢查；
8.負責統(tǒng)籌土地類資產(chǎn)處置。包括前期調研、信息收集、政策分析、編制資產(chǎn)處置方案等工作；
9.負責建設開發(fā)部內部人員行政管理；
10.負責對接資產(chǎn)公司建設開發(fā)部，落實資產(chǎn)公司建設開發(fā)部下達的各項指令、要求；
11.負責審核所屬項目人員月初制定的月進度計劃，并在公司審定后，進行進度追蹤、月底考核工作；
12.完成上級臨時交辦的其他工作。
二、任職資格條件
1.年齡要求：45周歲以下（特別優(yōu)秀可適當放寬）；
2.學歷要求：大學本科及以上學歷；
3.專業(yè)要求：建筑類、土木工程類、工程管理類、暖通工程、電氣工程類等相關專業(yè)；具有工程管理、前期開發(fā)等相關專業(yè)管理知識；
4.工作經(jīng)驗要求：具有累計10年以上建設類企業(yè)工作經(jīng)歷或者與建設開發(fā)相關的經(jīng)驗；
5.資格證書要求：一般應具有中級及以上技術職稱或建設開發(fā)領域資格證書；
6.工作素質要求：身體健康，工作態(tài)度端正，具有團隊精神，誠實肯干、吃苦耐勞、服從安排，能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度，具有良好溝通協(xié)調能力，能夠按時保質完成公司下達的各項工作任務；
7.其他要求：中共黨員、具有物流園區(qū)建設管理經(jīng)驗優(yōu)先。