雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
鞋子銷售管理門店運(yùn)營(yíng)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)銷售管理連鎖店直營(yíng)店新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、管理區(qū)域店鋪（人員、貨品、賣場(chǎng)、銷售及財(cái)務(wù)等），制訂月度店鋪目標(biāo)，并拆解目標(biāo)任務(wù)到各店鋪，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整策略，完成預(yù)定店鋪目標(biāo)；
2、承接公司對(duì)終端的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求并落地執(zhí)行，跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況；
3、培訓(xùn)終端人員，建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的終端團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并協(xié)助其完成目標(biāo)；
4、規(guī)范區(qū)域店鋪編制，合理使用店鋪人力資源，以達(dá)成區(qū)域年度人效指標(biāo)；
5、收集各品牌及市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出有效的建議，并根據(jù)競(jìng)品信息相應(yīng)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、性格開朗，思維靈活，陽(yáng)光向上；
2、3年以上鞋服行業(yè)終端門店?duì)I運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；有鞋服品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)操作流程及要求，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力等
1、管理區(qū)域店鋪（人員、貨品、賣場(chǎng)、銷售及財(cái)務(wù)等），制訂月度店鋪目標(biāo)，并拆解目標(biāo)任務(wù)到各店鋪，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整策略，完成預(yù)定店鋪目標(biāo)；
2、承接公司對(duì)終端的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求并落地執(zhí)行，跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況；
3、培訓(xùn)終端人員，建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的終端團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并協(xié)助其完成目標(biāo)；
4、規(guī)范區(qū)域店鋪編制，合理使用店鋪人力資源，以達(dá)成區(qū)域年度人效指標(biāo)；
5、收集各品牌及市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出有效的建議，并根據(jù)競(jìng)品信息相應(yīng)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、性格開朗，思維靈活，陽(yáng)光向上；
2、3年以上鞋服行業(yè)終端門店?duì)I運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；有鞋服品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)操作流程及要求，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力等
工作地點(diǎn)
蘇州市-昆山市北門路
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職位發(fā)布者
向女士/HR
昨日活躍立即溝通
奧康國(guó)際浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司，創(chuàng)建于1988年。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，也是北京2008年奧運(yùn)會(huì)皮具產(chǎn)品供應(yīng)商，于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市，股票代碼：603001。公司建立了行業(yè)第一所鞋類科技研究院、三大制造基地和上海華東運(yùn)營(yíng)中心，擁有奧康、康龍兩個(gè)自有品牌，代理SKECHERS（斯凱奇）和PUMA（彪馬），并與INTERSPORT(宜動(dòng)體育)達(dá)成戰(zhàn)略合作。同時(shí)，并成功VALLEVERDE(萬(wàn)利威德)的大中華區(qū)所有權(quán)，形成了橫向一體化的經(jīng)營(yíng)模式。公司自成立至今，致力于科技研發(fā)投入、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新及品牌營(yíng)銷建設(shè)，堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量至上”的治企方針，先后獲得“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“CCTV中國(guó)年度最佳雇主”、“國(guó)家級(jí)信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”等榮譽(yù)。未來，公司將始終肩負(fù)“全球舒適男士皮鞋引領(lǐng)者”的使命，堅(jiān)持“十年成為中國(guó)皮鞋領(lǐng)導(dǎo)品牌”的愿景，秉承“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，恪守“以顧客為中心，以員工為根本”的宗旨，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，智造“更舒適的男士皮鞋”，以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的步伐和不可阻擋的變革力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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