崗位職責:
一、營銷推動管理: 1、制訂各類信用卡及分期業(yè)務管理辦法、業(yè)務合同等; 2、負責信用卡及分期業(yè)務的營銷推動包括不限于拓展合作渠道、場景獲客、發(fā)卡質量優(yōu)化、開發(fā)維護分期場景、組織營銷活動、考核激勵;及時根據市場動態(tài),調整營銷政策,推動完成信用卡業(yè)務發(fā)展目標; 3、負責相關業(yè)務的市場信息收集、同業(yè)的調研分析。 二、機構業(yè)務支持與指導 1、制定機構信用卡及分期業(yè)務發(fā)展計劃,根據年度信用卡業(yè)務發(fā)展目標制定全年機構業(yè)務考核方案、營銷活動方案,統(tǒng)計分析各分支機構信用卡及分期業(yè)務情況,推進各分支機構完成相應考核; 2、負責組織、指導分支機構開展信用卡及分期業(yè)務營銷;跟蹤分行信用卡發(fā)卡、規(guī)模、收益業(yè)務指標完成情況,協(xié)助分支機構解決信用卡客戶發(fā)卡、客戶經營等相關業(yè)務的重點、難點及各分行需求溝通落實;負責管轄機構市場調研輔導,給予分支機構相應的營銷策略和營銷方案指導。
三、產品及需求管理 1、推動信用卡產品與業(yè)務模式創(chuàng)新,推進新產品、新業(yè)務推廣工作,根據產品、業(yè)務營銷擬定相關業(yè)務管理辦法,并組織培訓、貫徹落實; 2、收集機構各項業(yè)務流程需求并進行優(yōu)化,包括但不限于信用卡和專項分期辦理流程、專項分期合作機構準入、pc和pad端進件流程、信用卡面簽流程等。
四、團隊管理及培訓 負責全行信用卡營銷人員團隊的管理與提升,推動全行信用卡營銷人員業(yè)務素能提升,實施多樣化培訓培養(yǎng),組織各項新業(yè)務培訓,為全行信用卡業(yè)務提供培訓支持。
五、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,市場營銷學類、經濟學類、金融學類等相關專業(yè);
(2)熟悉國家經濟、金融方針政策,銀行及監(jiān)管機構要求;熟悉銀行業(yè)務和區(qū)域市場環(huán)境、了解區(qū)域企業(yè)運行規(guī)律;熟悉公司、零售、風險等業(yè)務;
(3)具有2年及以上相關工作經歷,有3年及以上銀行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。