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更新于 3月17日

項目經(jīng)理-礦山數(shù)字化方向

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

礦山信息化
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、兩年及以上礦山數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉露天礦山生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通表達(dá)能力以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
5、具有獨(dú)立與客戶對接聯(lián)絡(luò)的能力,保證項目的順利進(jìn)行;
6、能夠及時準(zhǔn)確地把握客戶需求,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,獲得客戶滿意的回饋;
7、工作地點(diǎn)常駐國外,有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、每工作半年可休假一個月,回國休假報銷來回機(jī)票。
崗位職責(zé)
1、參與數(shù)字化礦山項目前期建設(shè)方案和預(yù)算編制工作;
2、參與數(shù)字化礦山項目的投標(biāo)工作,確保商機(jī)落地;
3、負(fù)責(zé)國外礦山數(shù)字化建設(shè)項目的全面管理工作;
4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃的編制以及實際落實,并定期向業(yè)主或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商等之間的關(guān)系,確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、效益等達(dá)成目標(biāo);
6、明確客戶的需求,在項目實施過程中出現(xiàn)需求變更或遇到問題時,要盡快采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決;
7、負(fù)責(zé)項目實施過程中的驗收文檔、技術(shù)資料等的編制工作;
8、做好項目的成本控制,及時完成項目驗收、結(jié)項及回款工作。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)慧谷大廈A棟

職位發(fā)布者

詹女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務(wù)行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務(wù)行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風(fēng)雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認(rèn)定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定企業(yè)等榮譽(yù)稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認(rèn)證,并獲得了全球第五大水務(wù)環(huán)境運(yùn)營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運(yùn)營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先提出智慧運(yùn)營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認(rèn)同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強(qiáng)中的13家企業(yè)提升集團(tuán)化智慧運(yùn)營管控能力;在村鎮(zhèn)水務(wù)領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務(wù)企業(yè)提供專業(yè)的智慧運(yùn)營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點(diǎn)。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機(jī)會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補(bǔ)貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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