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更新于 10月6日

AI應用開發(fā)工程師

7000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型算法人工智能
一、崗位職責:
1.智能體設計與開發(fā):負責AI智能體的整體架構(gòu)設計與核心算法開發(fā),根據(jù)不同的業(yè)務場景和需求,運用知識圖譜、強化學習等技術,打造具備自主決策、任務執(zhí)行能力的智能體。
2.模型訓練與優(yōu)化:收集和整理相關數(shù)據(jù),運用大數(shù)據(jù)處理技術和工具進行數(shù)據(jù)預處理,使用深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch)對智能體模型進行訓練。通過不斷調(diào)整模型參數(shù)、改進算法,提升智能體的性能表現(xiàn),包括準確性、響應速度、泛化能力等。
3.提示詞工程:運用RAG(檢索增強生成)技術,結(jié)合向量知識庫與信息檢索技術,提升AI回答的準確性和時效性。設計和優(yōu)化提示詞(Prompt Engineering),改善AI模型的輸出效果,滿足業(yè)務場景需求。
4.智能體評估與測試:建立科學合理的評估指標體系,對開發(fā)完成的AI智能體進行全面測試和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。通過模擬真實場景和用戶行為,對智能體的穩(wěn)定性、可靠性、安全性等進行驗證,確保其滿足實際業(yè)務需求和質(zhì)量標準。
5.技術協(xié)作與創(chuàng)新:與公司內(nèi)的算法等團隊緊密合作,共同推進AI智能體項目進展。跟蹤LLM智能體技術前沿(如智能體RAG,GraphRAG,開源智能體),推動大模型應用迭代與創(chuàng)新;積極關注行業(yè)最新技術動態(tài)和研究成果,引入創(chuàng)新性的技術和方法,不斷優(yōu)化和升級智能體的功能與性能。結(jié)合業(yè)務需求進行預研和技術儲備,保持團隊的技術競爭力。
二、任職要求:
1. 教育背景:計算機、 人工智能 、數(shù)學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上大模型、智能體或相關領域研發(fā)經(jīng)驗。
2. 工作經(jīng)驗:具有AI智能體開發(fā)或相關領域工作經(jīng)驗、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
(1)在以下至少一個領域有深入研究和實踐經(jīng)驗——長文本理解、生成和處理;問答系統(tǒng)、知識圖譜;深度推理、邏輯和數(shù)學推理;Function Call、工具調(diào)用;Agent模型、多智能體系統(tǒng)。
(2)具備扎實的大模型訓練和調(diào)優(yōu)背景,熟悉主流的大語言模型(Deepseek 、Qwen、Llama等)及其他開源模型。
(3)熟練掌握強化學習、深度強化學習算法,如DQN、A3C、PPO等,具有實際項目經(jīng)驗。
(4)有RAG實戰(zhàn)經(jīng)驗,包括向量數(shù)據(jù)庫(如MongoDB、Milvus、Weaviate)、檢索排序算法等。
(5)熟練掌握至少一種深度學習框架(如TensorFlow, PyTorch)等。
(6)熟練掌握Linux環(huán)境下的JAVA/Python等一種以上編程語言;
(7)熟練掌握AI agent應用和開發(fā)的主流平臺和技術,如LangChain、AutoGPT等,能夠基于這些平臺進行智能體的快速開發(fā)與部署,理解其架構(gòu)原理并能根據(jù)項目需求進行定制化拓展。
(8)具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與產(chǎn)品、工程團隊高效協(xié)作。
(9)寬廣的技術視野,強烈的鉆研精神,主觀能動性和學習能力,適應快速變化的技術趨勢。

工作地點

金水區(qū)鄭州市鄭東新區(qū)平安大道博學路交叉口永和龍子湖廣場A座2413室

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南君友數(shù)字科技有限公司
君友公司成立于1999年,是首批獲得國家統(tǒng)計局《涉外社會調(diào)查許可證》的一家專業(yè)的市場研究咨詢機構(gòu),目前在規(guī)模、執(zhí)行力、智庫專業(yè)水準方面均居于國內(nèi)業(yè)界領先水平。公司擁有創(chuàng)新的服務管理機制、成熟的技術及豐富的大型咨詢項目運作經(jīng)驗。君友秉承“誠信為本、專業(yè)取勝、追求卓越、關注細節(jié)”的企業(yè)宗旨,弘揚“人才是根本、服務是關鍵、合作是靈魂”的經(jīng)營理念,遵循“規(guī)范、嚴謹、求實、準確”的行為準則,在為客戶提供適高品質(zhì)咨詢服務的同時,也不斷為自己打造更高的市場發(fā)展平臺。目前公司共設有專項研究部、戰(zhàn)略發(fā)展部、渠道研究部、數(shù)據(jù)采集部和質(zhì)量控制等部門,9個專業(yè)的行業(yè)研究團隊,現(xiàn)有研究員以上的精英型員工60名,在知識結(jié)構(gòu)方面也達到的最為科學和高效的專業(yè)布局,另外,隨著公司市場平臺的不斷提升,也在不斷的對公司的精英團隊提出更高的要求。君友在引進、提升人才和團隊建設方面,一直堅持“張揚個性、用人所長、恰當定位”、“資源共享、共謀發(fā)展”的人才戰(zhàn)略和用人思想?!皠諏G缶珗D做強合作共贏謀發(fā)展”是我們君友的發(fā)展理念,歡迎有志之士加入我們的團隊一同發(fā)展!
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