崗位職責:
1.負責協(xié)調推進健康管理服務項目落地實施,并進行指導與管理工作。
2.負責健康管理運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析。
3.負責服務技術標準、服務規(guī)范、服務流程的擬定和執(zhí)行。
4.負責部門領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,醫(yī)學專科及以上學歷,連續(xù)從事健康相關行業(yè)2年以上,并取得健康管理師證書;
2.熟悉醫(yī)療健康服務的運營過程,具備一定的醫(yī)學健康、保險相關專業(yè)知識。
3.具備良好的主動服務意識及溝通協(xié)調能力,較好的數(shù)據(jù)處理及公文寫作能力。