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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)；
2、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品和客戶的驗(yàn)廠、驗(yàn)貨工作，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

任職要求：
1、兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神；
3、良好的溝通能力，對(duì)質(zhì)量管理和驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等具體工作有自己的認(rèn)識(shí)和理解。

薪資福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)助及員工公寓；
2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì)等；
3、張店和辛店市區(qū)及周?chē)拿赓M(fèi)班車(chē)接送。