工作職責
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內(nèi)的精準運用;
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建,排面占優(yōu),打擊競品,提升市占場
 工作內(nèi)容  
1、主持晨/夕/月會,并完成月會報告  
2、客戶拜訪與客戶維護  
3、實時掌握轄區(qū)競品動向,因應市場變化,調(diào)整行銷策略,應對競爭  
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化,調(diào)整行銷策略,采取行動積極應對  
5、確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率  
6、輔銷業(yè)代日常輔導與管理(路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)  
  
  崗位要求  
1、具有快消品經(jīng)驗3-5年  
2、統(tǒng)招本科及以上學歷  
3、擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先  
4、年齡26歲到32歲之間  
5、可接受外派  
職位福利:六險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假