1、早會前生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,查閱各類生產(chǎn)記錄,了解掌握當(dāng)日生產(chǎn)情況和存在的重點問題。
2、參加生產(chǎn)早會,在例會上提出和聽取紙機(jī)生產(chǎn)情況了解哪些需要去做的全力以赴去配合。
3、對早會提出的問題及時通報給相關(guān)部門,及時處理各項早會通報問題;并查閱郵件,重點落實公司、部門、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)指示、工作要求和回復(fù)。
4、各車間日常巡查和處理有關(guān)問題,重點檢查設(shè)備運行狀態(tài)、隱患跟蹤、生產(chǎn)異常分析。
5、了解制漿工藝參數(shù)運行狀況檢查。重點檢查漿料制備指標(biāo)、污水處理情況等運行參數(shù),并及時調(diào)整。
6、車間檢修重點項目跟蹤、工藝備品檢查、維護(hù)、更換、調(diào)整。
7、相關(guān)報表查閱分析。重點關(guān)于產(chǎn)、質(zhì)量、成本消耗完成情況及異常分析調(diào)查。
8、每周與部門廠長進(jìn)行工作匯報和溝通;參加生產(chǎn)月度檢修準(zhǔn)備會,提出檢修重點與相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)事宜;參加部門月度生產(chǎn)例會,提出存在問題、工作要求、工作總結(jié)、重點工作安排布置;參加部門經(jīng)濟(jì)成本分析會,提出存在問題、分管工作總結(jié);參加部門主管以上辦公會議,匯報每周重點工作。
9、員工面談。按公司要求及時了解員工心態(tài)、積極引導(dǎo)員工盡快適應(yīng)公司的管理、融入玖龍。
10、負(fù)責(zé)制漿專業(yè)安全管理、組織安全培訓(xùn),提高員工安全意識。
任職要求:
1、擁有五年以上大型紙機(jī)制漿專業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備清晰的溝通表達(dá)能力,勤奮敬業(yè)、務(wù)實,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心,思維健康正常;
3、有無私奉獻(xiàn)精神,不計較個人得失;
4、有良好的職業(yè)道德,品行端正,公平公正,愿意在玖龍長期發(fā)展。