一、職位概述
負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報及財務(wù)分析等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī),為管理層提供決策支持。
二、崗位職責(zé)
賬務(wù)處理
審核原始憑證,編制記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確;
負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等核算;
定期核對往來賬款,清理長期掛賬,確保賬實相符。
財務(wù)報表編制
編制月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表);
撰寫財務(wù)分析報告,為管理層提供經(jīng)營決策依據(jù);
協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)稽查等工作。
稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報與繳納;
跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
維護(hù)與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系,及時應(yīng)對稅務(wù)檢查。
預(yù)算管理
參與年度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進(jìn)建議;
協(xié)助制定成本控制方案,優(yōu)化費用支出結(jié)構(gòu)。
其他工作
協(xié)助完善財務(wù)制度及流程,提升財務(wù)管理效率;
配合完成其他部門數(shù)據(jù)需求(如業(yè)務(wù)分析、績效考核等);
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
三、任職要求
教育背景
財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
持有初級會計職稱,中級職稱或CPA部分科目通過者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1-3年會計工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理;
有制造業(yè)、零售業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能
精通國家財務(wù)法規(guī)、稅法政策及企業(yè)會計準(zhǔn)則;
熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Excel、PPT);
具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能獨立完成財務(wù)分析報告。
職業(yè)素養(yǎng)
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力;
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能跨部門協(xié)調(diào)工作;
恪守職業(yè)道德,保守公司財務(wù)機密。
四、福利待遇
薪資范圍:6K-8K/月(根據(jù)經(jīng)驗及能力面議);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
職業(yè)發(fā)展:提供內(nèi)部晉升機會及專業(yè)培訓(xùn)(如CPA備考支持、財務(wù)管理課程等);
工作環(huán)境:扁平化管理,團(tuán)隊氛圍輕松,注重員工成長。