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更新于 7月11日

人資管培生

7000-12000元

職位描述

人力資源管理方向工商管理工程管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、在單位指定的多個(gè)部門(mén)(物流、車(chē)隊(duì)、電商、研發(fā)、研制、人資等)進(jìn)行輪崗,了解各部門(mén)的工作流程、職責(zé)范圍及核心業(yè)務(wù)。
2、推進(jìn)部門(mén)計(jì)劃有效執(zhí)行,對(duì)人員的過(guò)程績(jī)效、團(tuán)隊(duì)技能提升等進(jìn)行管理。
3、優(yōu)化部門(mén)制度流程,組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),檢查督促員工嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
任職要求:
人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上,積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮實(shí)干。

工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市望城區(qū)騰飛路109號(hào)晟通工業(yè)園

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo晟通集團(tuán)
晟通科技集團(tuán)成立于2003年,公司創(chuàng)立的愿景是“智造一流產(chǎn)品,共創(chuàng)百年事業(yè)”。堅(jiān)持與優(yōu)秀企業(yè)共同成長(zhǎng),為他們提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù);堅(jiān)持打造企業(yè)內(nèi)部“細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、簡(jiǎn)”管理基礎(chǔ);堅(jiān)持培養(yǎng)自我否定的企業(yè)文化和持續(xù)改進(jìn)的研發(fā)創(chuàng)新能力。堅(jiān)決不走尋常路,以堅(jiān)忍不拔的奮斗毅力和實(shí)事求是的思想理念,不改初衷,一意孤行。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,天行健,君子以自強(qiáng)不息。產(chǎn)品與服務(wù)高級(jí)鋁箔供應(yīng)全球近百個(gè)國(guó)家我們作為供貨全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的雙零箔研發(fā)生產(chǎn)基地,致力于推動(dòng)食品包裝產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代,幫助食品企業(yè)為消費(fèi)者提供更安全、更可靠的健康食品。應(yīng)用領(lǐng)域:無(wú)菌包、食品軟包、煙用鋁箔、工業(yè)鋁箔新型鋁模板高層建筑施工創(chuàng)新示范者好快省建筑科技有限公司作為建筑模板科技企業(yè),研發(fā)新型鋁模板,“以鋁代木”,減少森林砍伐,消除建筑垃圾,提高工程質(zhì)量,助推建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為城市建設(shè)提供綠色解決方案。持續(xù)開(kāi)展新型模板的設(shè)計(jì)、制造、安裝、回收和標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)創(chuàng)新。與國(guó)內(nèi)一流房產(chǎn)和施工企業(yè)廣泛合作,以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶(hù)贊譽(yù)。常德循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園創(chuàng)造未來(lái)鋁循環(huán)新型工業(yè)率先建立湖南省鋁循環(huán)再生產(chǎn)業(yè)園,加速構(gòu)建集回收、拆解、熔鑄、制造、研發(fā)、交易為一體的再生加工完整產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)鋁工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。晟世教育集團(tuán)聯(lián)合辦學(xué)培育未來(lái)精英為解決員工及業(yè)主子女教育成才問(wèn)題,集團(tuán)以培養(yǎng)未來(lái)的精英領(lǐng)袖為使命,聯(lián)合國(guó)內(nèi)外教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦高品質(zhì)新世博小學(xué)和三之三幼兒園,引進(jìn)國(guó)際教學(xué)方法、全面開(kāi)發(fā)孩子潛能,讓孩子贏在起跑線(xiàn)上。
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