一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理:
(1)負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、資源調(diào)配及風(fēng)險(xiǎn)管理。
(2)制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
(3)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等各部門(mén)之間的工作,確保項(xiàng)目流程順暢。
(4)與客戶(hù)保持密切溝通,理解客戶(hù)需求,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。
2、質(zhì)量控制與監(jiān)督:
對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、制作、安裝等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求。
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):
建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作及項(xiàng)目款項(xiàng)及時(shí)回收。
4、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)拓展:
參與新項(xiàng)目的投標(biāo)工作,準(zhǔn)備項(xiàng)目提案,爭(zhēng)取更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)熟悉標(biāo)識(shí)行業(yè)規(guī)范,了解標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、制作、安裝流程。
(2)3-5年標(biāo)識(shí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理大型標(biāo)識(shí)項(xiàng)目的案例者優(yōu)先。
2、個(gè)人素質(zhì):
(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受工作壓力。
(2)責(zé)任心強(qiáng),有大局觀,注重細(xì)節(jié),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好。