崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定工作規(guī)劃,分解為本部門年度工作任務指標,并組織實施;
2.負責定期制作質(zhì)量管理體系的有效性和任何改進需求報告,并組織制定改進方案。
3.負責制定優(yōu)化管轄品質(zhì)相關工作流程、管理體系以及制度,并實施監(jiān)控和管理;
4.負責公司產(chǎn)品及安裝過程的質(zhì)量管理工作,建設完善公司質(zhì)量管理體系,制定執(zhí)行年度質(zhì)量計劃;
5.負責維護質(zhì)量管理體系的正常運行,通過質(zhì)量控制,達成公司品質(zhì)目標;提高公司員工滿足法規(guī)要求和顧客要求的意識;
6.負責代表公司負責就質(zhì)量體系有關事宜與外部各方進行聯(lián)絡;
7.負責完善自制、外購、外協(xié)件以及安裝工程項目的檢驗規(guī)范、檢驗標準與檢驗流程,全面有效實施、持續(xù)改進;
8.負責參與供應商的評定、考核,以及與供應商溝通,促進廠家質(zhì)量持續(xù)改進;
9.負責品質(zhì)專業(yè)人才的組織能力的建設與提升,提高組織的團隊協(xié)作能力、激發(fā)員工活力、提升員工效能,建立后備力量,達到組織的可持續(xù)發(fā)展的目的;
任職要求:
本科學歷以上
本科以上學歷、機械等相關產(chǎn)業(yè)