崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制采購計劃和采購預(yù)算并分解實施,以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn);對采購成本進(jìn)行整體控制;
2、審核采購詢價與合同,對物料的采購方式、采購價格、合同條款 以保障合同及采購行為的規(guī)范性、可控性
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)工作,定期向供應(yīng)商進(jìn)行評價,并且積極開發(fā)和關(guān)注新供應(yīng)商
4、按人事要求編制/修訂部門職責(zé)、崗位職責(zé),并提報部門人員編制需求;明確用人需求并發(fā)起招聘申請,依規(guī)做人員面試前問題準(zhǔn)備并及時面試;提報部門培訓(xùn)需求以及擔(dān)任部門/專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師,組織部門內(nèi)部培訓(xùn),同時做好新人帶教
5、編制《績效評估表》并進(jìn)行相關(guān)部門績效結(jié)果驗證,協(xié)助制定部門薪酬制度、給出部門人員薪酬建議并做好日??记诠芾?;
6、部門內(nèi)日常管理
任職資格
1、有5年以上采購或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,2年以上主管級管理經(jīng)驗;
2、精通采購管理知識,熟悉成本控制管理、合同管理等