崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)調(diào)研展會(huì)舉辦國(guó)的GDP、網(wǎng)絡(luò)情況、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)喜好、當(dāng)?shù)亟傻?,并出具?bào)告,提出推廣路徑、方案、計(jì)劃的建議。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略和效果,找到市場(chǎng)廣告表現(xiàn)形式的趨勢(shì),對(duì)比公司找差距,并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)調(diào)整廣告策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、招展目標(biāo)等,制定投放策略,主要包括總投放目標(biāo)、投放渠道、投放時(shí)間、各渠道的費(fèi)用比例、投放的地理位置等。
4.根據(jù)投放策略及所選投放渠道,制定每個(gè)渠道的詳細(xì)推廣計(jì)劃,主要包括具體的投放目標(biāo)、投放時(shí)間、投放預(yù)算等,并細(xì)化到每周、每天。
5.在投放期間,負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)曝光量、點(diǎn)擊量、注冊(cè)量、投放費(fèi)用等數(shù)據(jù),并計(jì)算每個(gè)渠道每天的CPA,一直持續(xù)到展會(huì)結(jié)束。
6.負(fù)責(zé)每次展會(huì)結(jié)束后的項(xiàng)目復(fù)盤(pán),匯總、分析整個(gè)投放期間的相關(guān)數(shù)據(jù),并計(jì)算每場(chǎng)展會(huì)的CPA,根據(jù)數(shù)據(jù)管理部提供的到展率,計(jì)算每個(gè)渠道的到展成本,以?xún)?yōu)化和調(diào)整公司的投放策略。
7.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),形成供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估表,依此篩選供應(yīng)商。
8.負(fù)責(zé)篩選、對(duì)接合作供應(yīng)商,并做廣告花費(fèi)充值與對(duì)賬結(jié)算操作。
9.負(fù)責(zé)簽訂代理合同,并及時(shí)找供應(yīng)商開(kāi)發(fā)票,最后交給財(cái)務(wù)部。
10.針對(duì)合作供應(yīng)商,建立質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)等績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。
11.負(fù)責(zé)制定并完善部門(mén)管理制度、流程、表單,并組織推進(jìn)實(shí)施。
12. 定期分析廣告投放數(shù)據(jù)(如ROI、CPL、CTR、轉(zhuǎn)化率等),評(píng)估廣告效果, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化廣告投放策略和預(yù)算分配。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 ,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2. 同崗位5年以上市場(chǎng)推廣或廣告投放相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有展會(huì)推廣、海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉廣告投放渠道(如Google Ads、Facebook Ads、騰訊系、頭條系、百度廣告、B2B平臺(tái)等)和數(shù)據(jù)分析工具。
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和預(yù)算管理能力。
6.具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
8. 具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。