職位描述
供應鏈管理商務管理英語消費電子產品
工作職責：
1、負責推動公司標準、流程體系融合，搭建、優(yōu)化和完善公司流程體系全域管理。
2、負責建立并運行針對流程運行質量及效率的監(jiān)督管理評價機制，推動流程問題解決、改善和優(yōu)化 。
3、負責信息化系統中流程權限管理機制建立和跟隨組織架構和職責變化，調整流程權限促進流程線上信息化效率提升。
4、負責組織公司流程文化建設及賦能 ，負責依據集團數字化轉型要求，協助推動大運營體系流程建設工作 。
5、負責依據集團數字化轉型要求，協助和賦能各部門推動各自流程體系建設。
6、負責定期組織對各業(yè)務部門流程價值評價，促進各部門流程改進優(yōu)化提升。
7、負責組織各業(yè)務部門建立合理化建議機制，推動各部門合理化工作的有效實施、推廣及創(chuàng)新，組織各部門合理化建議的申報。
任職要求：
1、本科及以上學歷，大型企業(yè)同崗位5年及以上。
2、有項目管理能力，具備流程建設0-1搭建經驗，熟練掌握流程管理理論和管理工具，有較強的溝通協調和項目落地能力。
1、負責推動公司標準、流程體系融合，搭建、優(yōu)化和完善公司流程體系全域管理。
2、負責建立并運行針對流程運行質量及效率的監(jiān)督管理評價機制，推動流程問題解決、改善和優(yōu)化 。
3、負責信息化系統中流程權限管理機制建立和跟隨組織架構和職責變化，調整流程權限促進流程線上信息化效率提升。
4、負責組織公司流程文化建設及賦能 ，負責依據集團數字化轉型要求，協助推動大運營體系流程建設工作 。
5、負責依據集團數字化轉型要求，協助和賦能各部門推動各自流程體系建設。
6、負責定期組織對各業(yè)務部門流程價值評價，促進各部門流程改進優(yōu)化提升。
7、負責組織各業(yè)務部門建立合理化建議機制，推動各部門合理化工作的有效實施、推廣及創(chuàng)新，組織各部門合理化建議的申報。
任職要求：
1、本科及以上學歷，大型企業(yè)同崗位5年及以上。
2、有項目管理能力，具備流程建設0-1搭建經驗，熟練掌握流程管理理論和管理工具，有較強的溝通協調和項目落地能力。
工作地點
龍崗區(qū)深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司
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職位發(fā)布者
盧先生/招聘專員
當前在線立即溝通
深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司C&D創(chuàng)立于2004年，是智能控制與多媒體消費電子行業(yè)領先的企業(yè)之一。伴隨市場的高速發(fā)展，已發(fā)展為集研發(fā)、制造、營銷等綜合競爭力于一體的高新技術企業(yè)。公司下屬三家子公司：香港創(chuàng)榮發(fā)、深圳創(chuàng)榮發(fā)、惠州創(chuàng)榮發(fā)，致力于為消費者提供一流的相關產品與服務，產品涵蓋傳統/智能遙控器、系統集成（深圳創(chuàng)榮發(fā)）；藍牙消費電子、機頂盒與多屏互動終端產品（香港創(chuàng)榮發(fā)）等系列，已拓展超過三千個型號品種?，F有建筑面積達 21000平方米，員工超過1000人，年產能3500萬套以上。創(chuàng)榮發(fā)以設計、產品、規(guī)模、服務贏得了多家國際著名廠商的信賴，是行業(yè)中少有的通過多家國際著名廠商與品牌體系審核合格的企業(yè)，從而成為其研發(fā)與制造的戰(zhàn)略合作伙伴，產品 70%銷往國外，服務于世界500強中70%的消費電子類企業(yè)。公司分別獲得了 ISO9001：2008質量管理體系和 ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，并通過Philips的UAT534、UAT520審核。產品符合歐盟相關環(huán)保指令WEEE& ROHS的要求并通過歐盟CE、美國FCC等權威認證以及EICC和BSCI等標準的審核。企業(yè)榮譽：2010年3月-獲得《深圳市成長型中小工業(yè)企業(yè)500強》證書；2009年12月-獲得國家級《高新技術企業(yè)》證書；2009年6月-獲得寶安區(qū)《首批自主創(chuàng)新型優(yōu)勢科技企業(yè)》證書；2008年1月-獲得深圳市寶安區(qū)《民營百強企業(yè)》證書；2007年3月-獲得深圳市《高新技術企業(yè)》證書；2006年9月-獲得《深圳市民營科技企業(yè)》證書。
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