崗位福利:五險、大小休、薪資區(qū)間3.5k-4k
需要出差去其他項目學(xué)習(xí)10-15天 有額外出差補助
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助項目經(jīng)理對公司工作流程、體系及制度的梳理、審核、優(yōu)化、指導(dǎo)、培訓(xùn)和實施等工作。
3、負(fù)責(zé)各類管理的臺賬、人事工作、考勤提交、費用報銷記錄等文件的分類呈送及檔案管理。
4、負(fù)責(zé)關(guān)于人力資源管理事宜,人員招聘,薪資核算、處理勞動糾紛,辦理人員培訓(xùn),以加強(qiáng)公司人力資源的有效運用。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.人力行政相關(guān)專業(yè)
3.責(zé)任心強(qiáng)
4.有當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)市場人力招聘相關(guān)經(jīng)驗最佳