職位描述
質(zhì)量體系管理ISO13485電子/半導(dǎo)體/集成電路醫(yī)療器械ISO9001
崗位職責(zé)：
1、公司質(zhì)量管理體系實施及持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品質(zhì)量改進和提升；
3、主導(dǎo)第三方審核和客戶質(zhì)量審核；
4、解決客戶投訴和監(jiān)督返修機的維修進度，提升客戶質(zhì)量滿意度，滿足客戶需求；
5、組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決品質(zhì)問題；
6、負(fù)責(zé)第三方/國家/省市及質(zhì)量監(jiān)督檢查及質(zhì)量抽查；
7、產(chǎn)品售后服務(wù)管理；
8、質(zhì)量意識理念培訓(xùn)、宣導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識；
9、制定并適時修訂各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對部門人員進行日常管理與考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，電子、質(zhì)量、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲；
2、具備較強的溝通能力、跨部門的協(xié)調(diào)能力和團隊搭建能力；
3、能承受高強度的工作壓力，過往工作經(jīng)歷中必須有國內(nèi)、國際大客戶的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，從事電子產(chǎn)品技術(shù)工作5年以上，并有2-3年以上技術(shù)管理類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉ISO9001、ISO13485、QSR820質(zhì)量管理體系，并在醫(yī)療器械行業(yè)從事過質(zhì)量管理。
1、公司質(zhì)量管理體系實施及持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品質(zhì)量改進和提升；
3、主導(dǎo)第三方審核和客戶質(zhì)量審核；
4、解決客戶投訴和監(jiān)督返修機的維修進度，提升客戶質(zhì)量滿意度，滿足客戶需求；
5、組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決品質(zhì)問題；
6、負(fù)責(zé)第三方/國家/省市及質(zhì)量監(jiān)督檢查及質(zhì)量抽查；
7、產(chǎn)品售后服務(wù)管理；
8、質(zhì)量意識理念培訓(xùn)、宣導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識；
9、制定并適時修訂各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對部門人員進行日常管理與考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，電子、質(zhì)量、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲；
2、具備較強的溝通能力、跨部門的協(xié)調(diào)能力和團隊搭建能力；
3、能承受高強度的工作壓力，過往工作經(jīng)歷中必須有國內(nèi)、國際大客戶的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，從事電子產(chǎn)品技術(shù)工作5年以上，并有2-3年以上技術(shù)管理類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉ISO9001、ISO13485、QSR820質(zhì)量管理體系，并在醫(yī)療器械行業(yè)從事過質(zhì)量管理。
工作地點
杭州蕭山區(qū)京新科創(chuàng)園8-9幢3層
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深圳市巨烽顯示科技有限公司深圳市巨烽顯示科技有限公司是一家致力于顯示科技創(chuàng)新與應(yīng)用的國家級高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，擁有深圳和沈陽兩個專業(yè)的專用設(shè)備生產(chǎn)制造基地，產(chǎn)品覆蓋臨床、超聲、診斷、內(nèi)窺手術(shù)以及會診等醫(yī)療影像顯示領(lǐng)域，提供專業(yè)的定制產(chǎn)品服務(wù)。巨烽的產(chǎn)品已得到市場的廣泛認(rèn)同，全球眾多知名醫(yī)療設(shè)備廠家在醫(yī)療影像設(shè)備上都標(biāo)配巨烽專用顯示終端，公司做為國內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，通過公司堅持“創(chuàng)造價值、共同分享”的企業(yè)經(jīng)營理念，使企業(yè)在五到八年成為細分行業(yè)國際領(lǐng)導(dǎo)品牌，回報社會，為國爭光。目前，公司在國內(nèi)醫(yī)療影像顯示終端有超過50%的市場占有率，醫(yī)院用戶超過4000家，巨烽已經(jīng)成為國內(nèi)最大的專業(yè)顯示終端供應(yīng)商及業(yè)內(nèi)設(shè)備廠商的首選合作伙伴。薪酬福利：1、公司薪優(yōu)糧準(zhǔn)，為每位正式員工投保社保和公積金；2、正式員工享受節(jié)假日禮品、話費補貼、一年一次公司旅游、年終獎、體檢等相關(guān)福利3、員工享受國家法定節(jié)假日（員工假期包括事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年休假等）；4、不定期組織部門或公司集體活動；5、每年對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪及培訓(xùn)發(fā)展機會。我們會認(rèn)真對待每一份簡歷，合者約見。為避免帶來大量重復(fù)工作，請勿重復(fù)投遞，如無法正常投遞，請直接發(fā)送簡歷至此郵箱hr@beacon-display.cn，感謝您的理解和配合！
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