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崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解執(zhí)行與監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理和進(jìn)度跟進(jìn)工作；
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理體系體系化制度建設(shè)及執(zhí)行跟蹤；
3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)分解；完成各部門(mén)責(zé)任書(shū)、責(zé)任令等重要工作計(jì)劃的編制、印發(fā)、檢查、考核；完成部門(mén)績(jī)效考核體系建設(shè)工作，并組織實(shí)施；
4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
5.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具，能進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析、邏輯判斷等；
4.具備標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5.樂(lè)觀積極，勇于挑戰(zhàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于總結(jié)分析、表達(dá)溝通，抗壓能力強(qiáng)。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。