職位描述
組織設計、流程、體系、SOP
崗位職責：
1、 體系規(guī)劃與設計：制定管理體系框架，評估并優(yōu)化現有體系，支撐業(yè)務發(fā)展。
2、流程優(yōu)化與再造：梳理優(yōu)化業(yè)務流程，打破部門壁壘，確保流程順暢高效。
3、制度建設與完善：起草修訂管理制度，組織制度培訓宣貫，保障執(zhí)行。
4、數據管理與監(jiān)控：建立數據管理體系，設計預警機制，防范風險。
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調部門工作，組織跨部門會議，促進信息共享。
6、體系落地與推進：制定實施計劃，跟蹤評估效果，持續(xù)改進體系。
7、人才培養(yǎng)與發(fā)展：參與人才培養(yǎng)規(guī)劃，發(fā)掘培養(yǎng)管理人才，提升團隊能力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)體系建設相關工作經驗，熟悉制造業(yè)或相關行業(yè)優(yōu)先；
3、精通組織架構設計、業(yè)務流程優(yōu)化、制度建設等體系管理知識；
1、 體系規(guī)劃與設計：制定管理體系框架，評估并優(yōu)化現有體系，支撐業(yè)務發(fā)展。
2、流程優(yōu)化與再造：梳理優(yōu)化業(yè)務流程，打破部門壁壘，確保流程順暢高效。
3、制度建設與完善：起草修訂管理制度，組織制度培訓宣貫，保障執(zhí)行。
4、數據管理與監(jiān)控：建立數據管理體系，設計預警機制，防范風險。
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調部門工作，組織跨部門會議，促進信息共享。
6、體系落地與推進：制定實施計劃，跟蹤評估效果，持續(xù)改進體系。
7、人才培養(yǎng)與發(fā)展：參與人才培養(yǎng)規(guī)劃，發(fā)掘培養(yǎng)管理人才，提升團隊能力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)體系建設相關工作經驗，熟悉制造業(yè)或相關行業(yè)優(yōu)先；
3、精通組織架構設計、業(yè)務流程優(yōu)化、制度建設等體系管理知識；
4、熟練掌握數據分析工具和企業(yè)管理軟件；
5、具備問題解決能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新意識；
6、責任心、職業(yè)道德、抗壓能力。
7、優(yōu)秀的文筆功底。
5、具備問題解決能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新意識；
6、責任心、職業(yè)道德、抗壓能力。
7、優(yōu)秀的文筆功底。
工作地點
蘇州江蘇省昆山市淀山湖鎮(zhèn)新樂路1132號
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江蘇晟泰集團有限公司江蘇晟泰集團公司是一家包裝紙箱行業(yè)的大型生產企業(yè)，位于“中國21世紀示范鎮(zhèn)”――淀山湖經濟技術開發(fā)區(qū)，東臨上海，西靠蘇、錫、常。經過三十年的發(fā)展，目前資產總額達2.2億元，擁有二條高速瓦楞紙板生產線，八臺性能先進的印刷設備，年包裝箱生產能力達1.2億平方米。公司以優(yōu)良的品質保證，一流的服務水準和現代化的管理手段，先后通過了國際ISO9001質量和ISO14001環(huán)境體系認證，先后榮獲“江蘇省現場管理優(yōu)秀企業(yè)”、“蘇州市明星企業(yè)”等榮譽稱號。公司以“為用戶提供品質適用、價格便宜、數量準確的產品和準時周到的服務”為針量方針并不斷進行持續(xù)改進，已與100多家國內外著名品牌企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的協(xié)作關系，產品質量、信譽，深得客戶信賴?！?012年公司新增標簽產品項目，并將圍繞包裝周邊產品延伸我們的產品線，致力于打造包裝產品一體化服務商。在未來的發(fā)展中，江蘇晟泰集團公司將以飽滿的熱情、踏實的作風，向“不求中國最大，但求中國最好”的目標進軍！
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