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工作職責:
保障廠務設備設施處于完好狀態(tài):
（1）負責組織電氣、空壓設備的日常巡檢、維護和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備運行中的故障和隱患，保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
（2）對電氣設備的維修工作進行管理和監(jiān)督，組織維修人員對設備故障進行快速診斷和修復，提高設備維修效率，降低設備停機時間。67
（3）負責故障維修記錄，分析，歸檔成維修手冊，定期培訓維修技術員，提升維修技能；
（4）組織開展電氣設備的技術改造和升級工作，提高設備性能和生產(chǎn)效率，降低設備能耗和維護成本。
廠務系統(tǒng)工程及改造項目的實施:
（1）負責參與公司電、氣的新增和改造規(guī)劃的方案評估、設計、安裝、調(diào)試、推行項目及時有效實施并確保安全使用的對接;
（2）負責項目實施過程中的電氣 、空壓技術問題解決和質(zhì)量控制，對項目實施過程中的關鍵節(jié)點進行嚴格把關，確保項目質(zhì)量符合相關標準和要求。
67（3）與項目團隊其他成員、供應商、施工單位等保持密切溝通和協(xié)調(diào)，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題，確保項目順利推進。67
（4）負責項目竣工后的資料整理和歸檔工作，編寫項目總結報告，對項目實施過程中的經(jīng)驗教訓進行總結和分析，為后續(xù)項目提供參考。
廠務部門體系、制度完善:
（1）建立和完善公司電氣、空壓設備的管理制度和操作規(guī)程，制定設備維護計劃、保養(yǎng)計劃和預防性維修計劃，確保電氣設備的正常運行和使用壽命。
67（2）負責制定標準化操作流程、安全操作規(guī)程及突發(fā)事件應急預案，并定期更新；
（3）負責制定廠務設備設施的巡檢表、保養(yǎng)表、能耗統(tǒng)計清單、備件表及設備臺賬等，并定期更新。
（4）負責配合各類審核和驗廠要求，提前準備相關資料，并保證順利通過。
管控部門制造費用預算及能耗控制:
（1）負責責任區(qū)域的維修成本、維護保養(yǎng)成本的統(tǒng)計分析、制定方案降低維修和維護保養(yǎng)成本，參與年預算成本的分析和評估，保證部門預算準確及有效執(zhí)行。
（2）負責統(tǒng)計部門備件及耗材使用清單，分析備件及耗材使用狀況，實現(xiàn)備件選型優(yōu)化、國產(chǎn)替代、延長使用壽命、控制保養(yǎng)頻次等，達到低值易耗品年度費用指標要求；
（3）定期分析動力設施設備水、電、氣的能耗使用狀況，根據(jù)公司節(jié)能降耗的目標，提出改善方案，并組織實施與執(zhí)行。
負責部門團隊能力和人才隊伍建設，激發(fā)部門活力，支撐部門戰(zhàn)略目標落地:
（1）負責協(xié)助部門經(jīng)理對科室人才的選、用、育、留方案的制定、考核，保證部門人崗匹配，編制合理；
（2）負責協(xié)助部門經(jīng)理制定技能矩陣，針對性制定培訓計劃，對人員進行崗位技能培訓，優(yōu)化人員結構，確保本部門人員滿足公司發(fā)展需求的對接。
（3）對團隊成員的工作進行合理分配和指導，明確工作任務和職責，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量，定期對團隊成員進行績效評估和考核，激勵團隊成員積極工作，提高團隊工作效率和執(zhí)行力。67
（4）負責協(xié)同部門經(jīng)理每年組織對本部門人員進行內(nèi)部人才盤點，根據(jù)盤點結果做好下屬員工職業(yè)生涯的培養(yǎng)規(guī)劃、績效溝通和績效輔導和團隊管理工作，提升下屬綜合能力，確保關鍵崗位人才都有后備力量作為支撐；（5）負責協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊文化建設，做好公司企業(yè)文化的宣導和傳播，確保公司文化的良好傳承。
負責制定和完善安全、環(huán)保相關管理制度并落地執(zhí)行到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先:
（1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關電氣安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范以及公司的安全管理制度，制定電氣安全操作規(guī)程和應急預案，確保電氣工作符合安全要求。（2）負責完善配電系統(tǒng)運維管理，完善運維體系、內(nèi)控制度等，避免突發(fā)故障并指導解決，保證配電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；
（3）負責組織開展電氣安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改電氣安全隱患，預防電氣事故的發(fā)生。
67（4）對電氣作業(yè)人員進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
67（5）負責公司電氣系統(tǒng)的防雷、防靜電、接地等安全防護設施的管理和維護，確保其有效性。
（6）負責消防設施系統(tǒng)管理，協(xié)助消防維保單位，針對不符合項進行整改和跟蹤。
任職資格:
知識：
在電氣、空壓、消防系統(tǒng)擁有扎實的理論知識；精通電氣設計原理, 能夠熟練識圖，電氣原理圖、接線圖等；熟悉EHS的相關流程；
技能：
熟悉各類電氣設備和元器件的性能、特點和選型方法，如高低壓開關柜、變壓器、電機、變頻器、PLC、觸摸屏等;掌握電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試方法和技巧，能夠熟練使用各類電氣測試儀器儀表（如萬用表、示波器、功率分析儀等）進行電氣參數(shù)測試和故障診斷；基本的項目管理技能；熟練掌握office辦公軟件。
經(jīng)驗：
具有5年以上電氣相關工作經(jīng)驗；熟悉電氣系統(tǒng)設計、設備選型、安裝調(diào)試、運行維護等工作流程，有豐富的電氣系統(tǒng)管理經(jīng)驗。；具有在制造業(yè)、工業(yè)自動化、電力等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
能力和素質(zhì)：
具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員完成工作任務。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)作。
具備較強的問題解決能力，能夠在復雜的工作環(huán)境中快速分析和解決問題，做出合理的決策。
擁有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和掌握新的電氣技術和管理知識，推動公司電氣技術創(chuàng)新和管理水平提升。
具備良好的計劃組織能力和時間管理能力，能夠合理安排工作進度和資源，確保工作任務按時完成。
具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)，對工作結果高度負責。
具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成工作任務。