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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施營銷方案； 2. 負責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進小區(qū)展示、服務(wù)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團購方案，策劃相關(guān)活動并實施與跟蹤；定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析； 4.協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性； 5. 負責(zé)商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強會員粘性，促進會員二次、多次消費； 6. 配合部門經(jīng)理對集團金融業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營銷形式方面的應(yīng)用。 崗位要求： 1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先； 2. 有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時作出應(yīng)對方案；熟練使用辦公軟件； 3. 具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4. 思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、有責(zé)任心、主觀能動性強。