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更新于 11月5日

武漢前端開發(fā)工程師(短期項目)

1-1.2萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

ReactVue
一、技術(shù)要求 1. 精通 HTML5、CSS3 和 JavaScript(ES6 及以上),能夠熟練運用這些技術(shù)構(gòu)建語義化、兼容性良好的網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)和樣式。 2. 熟悉各類主流主流前端框架如 React、Vue.js、Angular 等至少一種,具備框架的實際項目開發(fā)經(jīng)驗,了解框架的核心原理和生態(tài)系統(tǒng)。 3. 掌握前端工程化工具,如 Webpack、Vite、Gulp 等,能夠進行項目構(gòu)建、打包優(yōu)化和自動化部署。 4. 熟悉響應(yīng)式布局開發(fā),能適配不同尺寸的設(shè)備(PC 端、平板、手機等),確保頁面在各種終端上有良好的顯示效果。 5. 了解前端性能優(yōu)化的常用方法,如代碼分割、懶加載、圖片優(yōu)化、緩存策略等,能夠提升頁面加載速度和運行性能。 6. 掌握 Ajax、Fetch 等數(shù)據(jù)請求方式,熟悉 RESTful API 規(guī)范,能夠與后端進行數(shù)據(jù)交互。 7. 了解跨域問題的解決方法,熟悉瀏覽器的同源策略和常見的跨域方案(如 CORS、JSONP 等)。 8. 熟悉前端安全相關(guān)知識,如 XSS、CSRF 攻擊的原理和防范措施。 9. 了解版本控制工具(如 Git)的使用,能夠進行代碼的提交、分支管理、合并等操作。 10. 掌握至少一種 CSS 預(yù)處理器(如 Sass、Less、Stylus)和 CSS 模塊化方案,提高樣式開發(fā)效率和可維護性。 二、崗位要求 1. 負責(zé)門戶頁面的設(shè)計與開發(fā)工作,根據(jù) UI 設(shè)計稿實現(xiàn)高質(zhì)量的頁面效果。 2. 與 UI 設(shè)計師、后端開發(fā)工程師緊密協(xié)作,確保前端實現(xiàn)與設(shè)計稿一致,以及前后端數(shù)據(jù)交互的順暢。 3. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,學(xué)習(xí)和引入新的技術(shù)和工具,不斷提升團隊的技術(shù)水平。 4. 參與需求分析和技術(shù)方案討論,為產(chǎn)品提供前端技術(shù)方面的建議和支持。 5. 編寫前端開發(fā)文檔,包括技術(shù)方案、接口文檔、使用說明等,方便團隊成員查閱和后續(xù)維護。 三、任職要求 1. 計算機相關(guān)專業(yè),3 年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范意識,邏輯思維清晰,解決問題能力強。 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠積極配合團隊完成各項開發(fā)任務(wù)。 4. 工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠按時保質(zhì)完成項目開發(fā)工作。 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新框架,并應(yīng)用到實際工作中。 6. 有大型 門戶以及社區(qū) 應(yīng)用、響應(yīng)式網(wǎng)站或移動端 H5 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 熟悉 Node.js 后端開發(fā)、小程序開發(fā)或移動端混合開發(fā)(如 React Native、Flutter)者優(yōu)先。 8. 具有 UI/UX 設(shè)計經(jīng)驗或了解設(shè)計原則者優(yōu)先。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車有限公司

職位發(fā)布者

王女士/部長

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo億達信息
億達信息技術(shù)有限公司(簡稱YIDATEC)創(chuàng)建于2006年,是中國領(lǐng)先、國際化的IT服務(wù)及數(shù)字化運營專家,致力于在數(shù)字化時代助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品和服務(wù)。通過創(chuàng)新的技術(shù)和專業(yè)的解決方案,將企業(yè)IT系統(tǒng)和資產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)資產(chǎn)相結(jié)合,在企業(yè)運營、客戶管理、產(chǎn)品提升等方面,滿足企業(yè)的數(shù)字化、智能化需求,幫助客戶創(chuàng)造、提升價值,與客戶共同成長。目前,億達信息已有近6000名員工分布在中國國內(nèi)主要城市及亞太地區(qū),形成為全球客戶在亞太地區(qū)提供數(shù)字化運營服務(wù)的跨區(qū)域體系。應(yīng)對IT產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化運營服務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢,YIDATEC通過專業(yè)技術(shù)和數(shù)字化服務(wù)整合,實現(xiàn)資源優(yōu)化重組和價值遞增,幫助客戶建立數(shù)字化運營模式,持續(xù)實現(xiàn)商業(yè)價值?;诓粩嗵嵘齀T運維服務(wù)水平,加強RPA、BPR、大數(shù)據(jù)運用,打造AI數(shù)據(jù)平臺等,實現(xiàn)企業(yè)IT\BP\DT的整合,全方位提升企業(yè)數(shù)字化運營能力。YIDATEC面向醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、ICT、金融保險、數(shù)字農(nóng)業(yè)等行業(yè),提供全面的數(shù)字化運營解決方案,并投資建立了中國東北地區(qū)的數(shù)據(jù)中心。YIDATEC先后與富士施樂、SOFTBANK、UNISYS、日本樂天、SONY、阪急阪神、騰訊、阿里巴巴、華為、阿斯利康、先正達、賽諾菲、武田制藥、美的、順豐、唯品會、華夏人壽、天安人壽等全球知名企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,持續(xù)為全球50余家客戶在9個國家的20萬名企業(yè)用戶提供專業(yè)的數(shù)字化運營服務(wù)。億達信息技術(shù)有限公司,【全國精英招聘季】于4月1日正式啟動,詳細職位信息請查看公司官網(wǎng)或者關(guān)注“億達信息技術(shù)有限公司”官方微信公眾賬號查詢。
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