崗位職責:
1. 學習藥店全面運營流程、管理技能和行業(yè)法規(guī);
2. 學習藥店商品管理、庫存管理、營銷管理、會員管理、員工管理、財務(wù)管理等;
3. 通過藥店全面學習,鍛煉溝通、銷售、服務(wù)、管理、解決問題等綜合能力;
4.融入企業(yè)文化 ,理解公司戰(zhàn)略,為未來承擔管理職責打下堅實基礎(chǔ)。
任職要求:
1.985、211本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.熱愛醫(yī)藥零售行業(yè),有意向在醫(yī)藥零售行業(yè)長期發(fā)展;
3.具備極強的學習能力,能夠快速熟悉藥店運營流程和管理技能,具有出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維。
4. 勤奮上進,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
培養(yǎng)方向:
營運管理方向:管培生--后備店長--店長-區(qū)域經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)
綜合管進方向:管培生-總部職能部門一般管理人員--主管-部長助理-副部長-部長-總監(jiān)