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更新于 9月11日

儲備干部(22-30歲之間)

1.5-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 西直門
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

五險一金帶薪培訓年終獎金信用卡銀行
中信銀行信用卡中心
中信銀行儲備干部(1人)
★招聘要求
1、年齡22-32周歲,本科及以上學歷;
2、良好的綜合素質(zhì),目標明確,有管理、晉升欲望;
★待遇
入職繳納五險一金,各類福利待遇齊全
薪資:底薪6000+績效+獎金。
其他員工福利:
1、防暑費900/月,(6-10月);
2、通話費:100/月;
3、過節(jié)費1500/月,(全年5次);
4、生日卡:300元;
5、洗衣卡:150-450/季度;
6、醫(yī)療費:3500-20000元/年。
7、五險一金;
8、免費體檢;
9、年終獎;
10、免費工服;
11、新年禮包;
12、良好的發(fā)展晉升平臺等。。
★?? 李主任
辦公地址:北京西城區(qū)西環(huán)廣場A座10層中信銀行
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、包吃、年終分紅、不加班、定期團建、績效獎金
職位亮點:朝九晚五,周末雙休,銀行收入高,有彈性,時間自由,有晉升空間

工作地點

北京西城區(qū)西直門外大街1號西環(huán)廣場(西直門地鐵站E1北口步行150米)

職位發(fā)布者

李先生/主管

當前在線
立即溝通
公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心北京分中心
中信銀行信用卡中心簡介中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業(yè)務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發(fā)卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經(jīng)營定位,牢牢把握“樹品牌搭平臺、創(chuàng)管理”三大抓手,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段,成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一支重要力量。已經(jīng)初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。中信銀行信用卡中心深知優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。成長 2002年12月:中信銀行信用卡中心在深圳成立。 2003年12月:第一張信用卡——“中信STAR”信用卡正式發(fā)行,白金信用卡同步發(fā)行。……………. 2010年5月10日:信用卡累計發(fā)卡量突破1000萬張,成為國內(nèi)第二家信用卡業(yè)務量級超過千萬的股份制商業(yè)銀行創(chuàng)新 2006年 4月:推出“24小時短信通”免費服務,開創(chuàng)了電子服務渠道的先河…………… 2010年 7月:中信信用卡刷新了中國信用卡最快發(fā)卡記錄——92秒現(xiàn)場發(fā)卡我們的愿景:建立世界級卡中心我們的使命:做最好的支付消費金融品牌我們的企業(yè)精神:因為自信,所以信任我們的核心價值觀:自信是一種人生態(tài)度專注是一種專業(yè)精神開放是通往成功的必由之路共贏使我們走向共同的繁榮
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