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一、崗位職責(zé)
1、落地執(zhí)行省區(qū)客戶管理工作，協(xié)助分公司完成新客戶開發(fā)、存量客戶管理及流失客戶挽回，推動精準(zhǔn)營銷活動實施；
2、指導(dǎo)客戶、分公司使用客戶管家相關(guān)系統(tǒng)功能，開展功能使用推廣培訓(xùn)并收集案例，定向跟進(jìn)重點(diǎn)客戶提升使用率；
3、定期輸出CRM、客戶管家、精準(zhǔn)營銷分公司維度推廣數(shù)據(jù)，對接分公司優(yōu)化推廣方式方法，提升數(shù)據(jù)指標(biāo)；
4、監(jiān)控分公司業(yè)務(wù)量完成情況，調(diào)研持續(xù)低效單位并制定幫扶整改措施，定期復(fù)盤分公司指標(biāo)完成情況；
5、收集市場動態(tài)及政策信息，分析競品策略并反饋總部，支持區(qū)域策略調(diào)整；
6、協(xié)助制定低市占區(qū)域提升計劃，跟蹤執(zhí)行效果并提出改進(jìn)建議
二、崗位要求
1、年齡：25歲及以下
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；市場營銷、廣告?zhèn)髅?、電子商?wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4優(yōu)先；
4、熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件；
5、有物流、快遞行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)營銷或電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有出色的溝通交流能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、邏輯思維能力與問題解決能力，具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力