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工作職責(zé)
1.管理一個(gè)模塊，對(duì)當(dāng)班作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)，糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的工作安排，根據(jù)時(shí)段工作量對(duì)當(dāng)班人員及班次工作進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整；
3.協(xié)調(diào)并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時(shí)限對(duì)貨物進(jìn)行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作；
4.隨時(shí)檢查每個(gè)崗位的工作質(zhì)量和效率；
5.處理好各種異常事件；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求
1.有1-2年同行轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.對(duì)快遞物流行業(yè)有熱情，善于觀察和學(xué)習(xí)，樂觀積極，工作踏實(shí)認(rèn)真。
薪資待遇：
基本工資+崗位績(jī)效+補(bǔ)貼+全勤=綜合薪資（7000-8000）