崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃招募優(yōu)質(zhì)的兼職編輯。
2、搭建兼職編輯的培訓(xùn)體系并組織實(shí)施培訓(xùn)。
3、兼職編輯團(tuán)隊(duì)的任務(wù)管理與日常運(yùn)營維護(hù)。
4、初審并優(yōu)化兼職編輯的產(chǎn)出內(nèi)容并迭代SOP。
*核心期望(基于績效成果、價(jià)值創(chuàng)造、可量化、可考核的指標(biāo)):
1、兼職編輯周均達(dá)標(biāo)內(nèi)容產(chǎn)出量≥3篇/人 。
2、兼職編輯內(nèi)容審核一次性通過率≥50%。
任職要求:
1、大專(含)以上,數(shù)字媒體、市場營銷等專業(yè)。
2、2年以上,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),創(chuàng)作者、編輯運(yùn)營崗位。
3、熟練使用主流的編輯軟件,具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與編輯能力。
4、熟悉主流社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)與運(yùn)營規(guī)則。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤進(jìn)行工作優(yōu)化。
6、有一定的兼職編輯資源且有相應(yīng)的兼職團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
*個(gè)性特質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于與不同類型的人溝通;有較強(qiáng)的組織能力,能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;細(xì)致耐心有責(zé)任感,有良好的自驅(qū)力與多任務(wù)管理能力。